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Dix éminentes dirigeantes partagent leurs réflexions sur la manière de combler l'écart de rémunération entre hommes et femmes

«C’est bien de parler de salaires avec vos amis, mentors et pairs», a déclaré Cate Luzio, PDG de Luminary. 'Si vous n'obtenez pas une augmentation, n'abandonnez pas.' Octobre 18, 2019 15 min de lecture Cette histoire a paru à l'origine dans le magazine Authority . Le mouvement en faveur de […]

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Pourquoi le travail à distance peut aider à combler le fossé de l'embauche, en particulier pour les professionnels des milieux ruraux

Travailler et embaucher à distance peut améliorer l'économie et faire une différence dans la vie des gens. Août 26 2019 4 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le marché du travail actuel penche fortement en faveur du demandeur d'emploi, avec un taux […]

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Comment les développeurs frontaux peuventils aider à combler le fossé entre concepteurs et développeurs

À propos de l'auteur Stefan Kaltenegger est un développeur front-créatif qui aime travailler à l'intersection du design et de la technologie. En plus du travail, il partage son expérience dans… Pour en savoir plus sur Stefan … Les développeurs sont généralement connus pour être les derniers à laisser leurs empreintes […]

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Il y a un écart énorme entre les sexes dans l'IA, mais les programmes d'enseignement technique pour les jeunes filles visent à le combler

Iridescent, une organisation à but non lucratif en éducation technologique, enseigne aux femmes et aux filles les techniques de l'IA, l'entrepreneuriat technologique et plus encore. Jusqu'à présent, il a formé plus de 114 000 personnes de 115 pays. avril 22 2019 10 min de lecture Tara Chklovski avait le poids […]

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Une nouvelle étude montre que nous avons encore du travail à faire pour combler l’écart salarial entre hommes et femmes.

avril 2 2019 4 min de lecture Aujourd'hui, le 2 avril, c'est le jour de l'égalité salariale, qui marque le point de l'année – 13 semaines et plus! – que les femmes ont dû travailler en 2019 pour gagner, en plus de leurs salaires en 2018, ce que leurs collègues […]

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