Selon Mike Wisler, CIO M&T Bank, quelques dizaines de villes américaines sont dans une course pour attirer les meilleurs talents technologiques du pays – et c'est une course dans laquelle il pense que la maison de la banque de Buffalo, New York, va
Et il doit: M&T est en train d'embaucher 1 000 nouveaux développeurs de logiciels. Bien que ce soit un défi, c'est aussi une énorme opportunité, dit Wisler, de s'assurer que l'équipe de développeurs reflète la diversité des communautés desservies par M&T.
Wisler a rejoint M&T en mai 2018 après 18 ans chez Capital One, une organisation qu'il décrit en plaisantant comme une société de marketing hautement analytique et axée sur les logiciels se faisant passer pour une banque. Avec Capital One, il voyageait environ 300 jours par an, sautant entre San Francisco, Chicago, Toronto et New York, et pendant qu'il aimait son travail, il aspirait à quelque chose de différent.
«J'étais à la recherche de une mission qui n'était pas dans l'un de ces centres urbains denses », dit-il.
M&T entrait dans une période de changement. Elle avait un nouveau PDG en René Jones, l'un des rares PDG noirs du Fortune 500, et avait pour mission de se moderniser tout en restant proche des communautés sur lesquelles elle avait bâti son succès. La banque a des succursales dans le nord-est des États-Unis, avec des concentrations à Washington, DC, Wilmington, Del., Et son territoire d'origine, dans l'ouest de l'État de New York.