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Principales ressources des sciences de la vie et de la santé pour les travailleurs de la technologie

Les organisations de soins de santé font face à des montagnes de données, des réglementations en constante augmentation et des attentes toujours plus élevées des patients. Chez Perficient, nous mettons l’accent sur l’expérience client en matière de soins de santé, en collaborant avec les organisations pour concevoir et mettre en […]

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L'activation des personnes est la tendance des ressources humaines que vous ne pouvez pas ignorer

Arrêtez de considérer les représentants des ressources humaines comme des administrateurs et donnez-leur un siège au conseil. Août 15 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Il semble regrettable que les ressources humaines, l'une des fonctions les plus vitales d'une organisation, […]

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Rattraper son retard avec un psychologue industriel et un passionné de technologie des ressources humaines Dr. Gabby Burlacu

Cela fait un an que Disrupters est sur le marché. Dr. Gabby Burlacu a fait un changement de carrière intégral pour l'emmener au niveau supérieur. juillet 19, 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. En tant que seul millénaire à avoir […]

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40 ressources en ligne que toutes les carrières de Women in Tech devraient connaître

Les femmes qui font carrière dans les sciences, la technologie, l’ingénierie et les mathématiques (STEM) peuvent souvent se sentir isolées au travail si elles n’ont pas beaucoup de collègues féminines. Heureusement, Internet permet aux femmes du secteur de la technologie de se connecter plus que jamais auparavant. juin 13, 2019 […]

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Plus de 50 ressources pour les alliés LGBTQIA

Lorsque j'ai demandé à l'équipe tampon de lui faire part de ses idées pour commémorer le mois de juin de la fierté, nous avons tous répondu que nous voulions tous trouver, rassembler et partager plus de ressources pour nous éduquer et faire le travail. a commencé à demander et à […]

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