Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. J’ai passé des décennies en tant qu’entreprise et conférencierse présentant aux dirigeants sur la performance, le leadership et la constitution d’équipes solides. Mais au début de ma carrière, j’ai commencé à me sentir un peu mal à l’aise. J’offrais des […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Mort par surmenage. Au Japon, ils appellent ce phénomène « Karoshi », un terme inventé pour capturer le coût ultime de la culture de l’agitation « Rise and Grind » – la vie humaine. Avec 70% Parmi les rapports C-suite, ils envisagent sérieusement de […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. De nombreux entrepreneurs commencent leur parcours d’affaires tout en travaillant dans un emploi de jour. Et ce n’est pas étonnant, car avoir un revenu stable assure la sécurité pendant que vous construisez quelque chose sur le côté. Mais que se […]
LireAlors que les États-Unis et la Chine poursuivent la domination dans la race technologique mondiale, les préoccupations montent parmi les fondateurs européens que la bureaucratie enracinée de la région entrave sa capacité d’innovation et de croissance. L’UE va «par-dessus bord sur la réglementation technologique», a déclaré Job Van Der Voort, […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Le paysage économique en constante évolution, les taux d’inflation fluctuants et l’imminence d’une élection présidentielle créent un environnement complexe rempli de défis et d’opportunités uniques pour les entrepreneurs. Face à l’incertitude provoquée par de tels facteurs économiques et politiques, il […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Depuis des années, la plupart d’entre nous pensent que la clé d’une vie sûre est de décrocher un emploi stable dans une entreprise réputée. Avoir un salaire régulier, des avantages sociaux et un plan de carrière clair sont considérés comme […]
LireSoixante pour cent de Génération Z disent que les emplois traditionnels de 9h à 17h «aspirent l’âme», selon un récent Credit Karma enquêtealors ce n’est peut-être pas une surprise que près de 50 % des Américains avoir envisagé commencer une affaire de leur propre. Katelynn Blackburn, fondatrice du courtage d’assurance […]
LireLes opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. J’ai traversé plusieurs années difficiles dans mon entreprise. Pendant ce temps, les problèmes se sont succédés. Juste au moment où j’avais l’impression que j’avais les choses sous contrôle et que les choses étaient en train de changer, un autre défi […]
LireIl pourrait être plus difficile de se déplacer à Minneapolis après que Lyft et Uber se soient déclarés prêts à quitter la ville. Jeudi, le conseil municipal de Minneapolis voté pour augmenter le salaire des chauffeurs au salaire minimum local de la ville, qui est de 15,57 $ l’heure. Mais […]
Lire« Le patron est la raison classique pour laquelle les managers partent », explique Greg Barrett, conseiller exécutif principal et consultant senior, soulignant comment il a vu ce facteur, plus que l’argent, pousser les meilleurs talents à démissionner. Cela se produit généralement lorsque les supérieurs ont tendance à gérer et […]
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