Perficient comprend qu’une entreprise prospère repose sur une base de collègues engagés et talentueux. Nous nous engageons à défier, à défendre et à célébrer notre peuple, et c’est plus qu’une simple promesse. Grâce à notre primé Programme de croissance pour tous, Perficient encourage nos collègues à s’approprier leur carrière tout […]
La mission de Perficient est d’être le lieu où les grands esprits et les grandes entreprises convergent pour faire progresser les affaires avec audace. Notre succès est dû à nos collaborateurs et Perficient favorise un environnement professionnel dynamique qui reconnaît les forces uniques et les aspirations professionnelles de chaque collègue. […]
3. Démarrer le PMO et définir le plan de gouvernance La gouvernance et le cadre du processus du PMO doivent être inclus dans le document, idéalement dans l’attribution des responsabilités et des hypothèses. Les équipes expérimentées auront déjà mis en place le PMO et le processus de gouvernance avant le […]
2. Cartographiez les attentes de vos fournisseurs du premier au 90e jour Si vous travaillez avec un partenaire consultatif tiers, vous devriez recevoir un modèle de plan de dotation en personnel pour les ressources du fournisseur et du client dans le cadre du processus de demande de propositions pour l’intégration […]
Alors que le roi Charles III de Grande-Bretagne se levait mercredi au Parlement pour présenter le programme législatif proposé par le nouveau gouvernement travailliste, les experts en technologie étaient prêts à toute mention de l’intelligence artificielle (IA). En l’occurrence, au milieu du faste coloré et de la cérémonie obscure qui […]
Célébrer le développement professionnel et la croissance de carrière Le succès de Perficient est défini par des collègues incroyables qui apportent des idées innovantes, une expertise et de nouvelles perspectives pour faire progresser notre activité mondiale. Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons et nous sommes […]
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs. Les programmes de mentorat sont de plus en plus courants dans les entreprises de toutes tailles, en particulier dans les grandes entreprises. Aux Etats-Unis, 84 % des entreprises Fortune 500 avoir des programmes de mentorat. Les programmes de mentorat mettent en […]
Si vous avez déjà planifié un voyage international et réalisé que votre passeport était expiré, vous connaissez l’angoisse de le faire renouveler en personne. Mais maintenant, il y a de bonnes nouvelles. Mercredi, le Département d’État américain a lancé un programme bêta offrant aux citoyens américains la possibilité de renouveler […]
« Si vous ne les formez pas, ils ne sauront peut-être pas comment vous souhaitez l’utiliser dans votre organisation », dit-il, soulignant qu’ils continueront probablement à l’utiliser pour leur travail, mais d’une manière qui pourrait être plus appropriée. . personnels et qui ne sont pas propices à la vie privée, […]
La pression est grande pour que les DSI tirent parti de l’IA, mais poursuivre la mise en œuvre de l’IA sans la formation nécessaire de la main-d’œuvre est une recette pour ne pas atteindre leurs objectifs. Au niveau organisationnel, les DSI sont appelés à contribuer à garantir que les employés […]
