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Qu'est ce qui pourrait aller mal? (Partie 2)

Partie 2 d'une série en 2 parties. Lire la première partie . La première partie de cette série examine différents points de vue sur les risques et les opportunités de l'intelligence artificielle (IA). La partie 2 approfondit le sujet. Les biais sociaux et cognitifs introduits accidentellement ou intentionnellement par les […]

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Qu'est ce qui pourrait aller mal? (Partie 1)

Partie 1 d'une série en 2 parties. L'adoption de l'intelligence artificielle (AI) et de machine learning (ML) continue de prendre de l'ampleur et est en passe de devenir une pratique réelle utilisée aujourd'hui dans les entreprises. AI s'appuie sur des algorithmes construits par des entreprises et des consultants, ainsi que […]

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Professional Services Embrace Machine Learning (Partie 1)

Partie 1 d'une série en deux parties qui examine les enseignements tirés des entreprises de services professionnels en matière d'innovation dans les technologies d'apprentissage automatique. Si, comme le dit The Economist un logiciel qui peut apprendre modifie la monde », alors l’apprentissage automatique présente une énorme opportunité. Mon collègue Matt […]

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Le gros problème sur les données volumineuses et votre entreprise (partie 3)

Briefing numérique: La taille, ça compte: Le gros problème autour du Big Data et de votre business (Partie 3) Bonnie D. Graham Le sujet du Big Data gagne du terrain depuis 2010 https://www.digitalistmag.com/files/2018/09/sapdigitalist092518.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la technique de briefing flash «Digitalist» et demandez Alexa pour «jouer à […]

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Une chose du passé (partie 1)

Briefing Flash sur le digitaliste: Le signalement réglementaire: une chose du passé (1ère partie) Bonnie D. Graham Le briefing d'aujourd'hui porte sur le passé réglementaire. 19659005] https://www.digitalistmag.com/files/2018/09/sapdigitalist091918.mp3 Amazon Echo ou Dot: Activez la compétence de briefing «Digitalist» et demandez à Alexa de «jouer mes briefings flash ”Chaque jour ouvrable. Alexa […]

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Conseil de leadership de SAP Women In Cloud Computing (5ème partie)

Pour la plupart des organisations, la mesure du succès des initiatives en matière de diversité et d’inclusion est devenue une simple question de chiffres. Cependant, créer des opportunités égales pour les dirigeantes et les personnes en difficulté est plus qu’un jeu de chiffres. La diversité et l'inclusion ne doivent pas […]

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