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Gestion du changement organisationnel – Partie 2

Stallion Oilfield Services société leader dans le secteur des services énergétiques, s'est battue contre des pratiques commerciales non standard ainsi que des systèmes obsolètes et manuels. La société devait modifier et normaliser les processus dans toutes les unités commerciales, établir une gouvernance et des contrôles comptables. Une solution moderne de […]

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Impact organisationnel – Blogs insuffisants

Les docteurs Mayo et Sisters of St. Francis ont créé un modèle unique de travail d'équipe au service des patients, qui se poursuit aujourd'hui. Il s'agit du quatrième d'une série de blogs sur le sujet Transformation Cloud. Je voulais commencer ce blog avec une brève histoire du domaine médical qui […]

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Changement organisationnel durable et émergence des scooters électroniques

L’émergence du scooter électrique omniprésent Il ya quelques mois, j’ai découvert un nouveau moyen de parcourir les rues de San Diego. Pendant les vacances avec ma famille, j'ai loué et conduit mon premier scooter électrique (également appelé e-scooter). Si vous vivez ou travaillez dans un centre-ville urbain, vous avez probablement […]

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Introduction à la gestion du changement organisationnel

Lors de l’implémentation de Microsoft Office 365 (O365), qu’il s’agisse d’une application ou de la suite complète, vous devez tenir compte de nombreux éléments. La dernière chose à laquelle les organisations pensent est l’impact sur les utilisateurs. Pourtant, ils constituent votre atout le plus précieux et leur adoption peut générer […]

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Évitez l'approche d'un jour des sushis pour diriger le changement organisationnel

Aimez-vous les sushis autant que moi? Alors, comment savoir si ce que vous avez commandé a été préparé avec des ingrédients de qualité? Achèteriez-vous des sushis pré-emballés dans une station-service ou un dépanneur situé sur une autoroute éloignée? Et si ce sushi avait aussi plus d’un jour – combien de […]

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Construire une mentalité bêta perpétuelle pour accélérer le changement organisationnel

Presque tous les jours, je peux parcourir les titres de mes fils de nouvelles et lire un rapport sur les façons spectaculaires dont l'intelligence artificielle (AI) change notre façon de travailler. Alors que le domaine de l'IA est vaste et évolutif, j'aime la définition donnée par Nils J. Nilsson, un […]

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Cônes d'incertitude et de certitude et changement organisationnel

"Comment le changement va-t-il m'affecter personnellement?" C'est la première question à laquelle les gens veulent répondre dès qu'ils apprennent les plans à venir pour un grand changement organisationnel. Cependant, au début de la préparation au changement organisationnel, les dirigeants ne sont pas en mesure de donner des réponses précises à […]

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