4 pratiques de gestion des ressources qui améliorent l'agilité métier

Historiquement, les organisations de services ont géré la planification et l'ordonnancement des ressources par des moyens informels, où la connaissance tribale est un élément essentiel du processus. Par exemple, les planificateurs de ressources ont souvent des années d'histoire et des relations de travail étroites avec de nombreux employés, avec des […]