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Comment les évaluations des compétences aident les entreprises prospères à diriger

Découvrez comment une évaluation des compétences OpenEdge peut vous aider à comprendre plus facilement ce que vous devez savoir pour réaliser plus rapidement les ambitions de votre organisation. Le numérique est devenu le principal avantage concurrentiel des entreprises les plus prospères d'aujourd'hui. Quel que soit votre secteur d'activité, les entreprises […]

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Comment mener des évaluations du rendement des employés qui réduisent le stress

Trop de dirigeants limitent le potentiel d'une évaluation efficace. novembre 26 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Vous avez probablement mené de nombreuses revues de performance et en avez fait l'objet de nombreuses autres. Combien de temps consacrez-vous aux évaluations […]

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Les évaluations des intervenants favorisent une planification et une stratégie efficaces –

Auparavant, j’avais souligné la gestion des parties prenantes dans une initiative de gestion du changement et les avantages qui en découlent . Ce blog expliquera comment des évaluations appropriées des parties prenantes peuvent permettre une planification et des stratégies efficaces. Au moins une fois par semaine, j'ouvre mon dossier de […]

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Il est temps de réinventer vos évaluations de performances. Vos employés vous en remercieront.

Les entreprises ont du mal à utiliser des modèles d'évaluation du rendement inefficaces depuis des décennies. Une stratégie qui fonctionne? Considérons une plate-forme centrée sur l'utilisateur. novembre 29 2018 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Il n’est pas rare que la […]

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