Nous vivons dans une société de plus en plus personnalisée. Nous choisissons des listes de lecture personnalisées au lieu de stations de radio. Nous choisissons nos sources d'information et nos émissions de télévision. Nos voitures ont des sièges réglables à l'infini et une direction télescopique. Dans la plupart des structures […]
Les développements tels que les chatbots, le self-service et l'apprentissage automatique signifient qu'aujourd'hui, beaucoup de contacts avec les clients ont lieu sans aucune intervention humaine, via des robots et des algorithmes. Mais cette focalisation unilatérale sur la technologie comporte des risques: aliéner le groupe cible de votre marque Quiconque veut […]
L'un de mes plus grands plaisirs est le magasinage en ligne – pas parce que j'aime acheter des choses (enfin, peut-être en partie), mais parce que l'expérience est tellement plus pratique. Il combine la facilité d'utilisation des applications mobiles avec la technologie intelligente qui me permet d'essayer virtuellement une nouvelle […]
Les risques psychosociaux et le stress lié au travail sont parmi les problèmes les plus importants en matière de sécurité et de santé au travail, ce qui a des répercussions importantes sur la santé des individus et des organisations. Selon EU-OSHA environ la moitié des travailleurs européens considèrent que le […]
Chaque année, les organisations consacrent des millions de dollars à l'engagement des employés. De l'incitation basée sur la performance aux mardis tacos, les employeurs comprennent la valeur d'une équipe connectée. Mais cela va au-delà des réductions pour les employés et des tournois de baby-foot; Les employés engagés se sentent liés, […]
Le marketing des médias sociaux est l'une des stratégies de marketing numérique les plus utilisées. Dans un rapport publié par le Content Marketing Institute, 92% des commerçants B2B et 89% des marketeurs B2C utilisent les plateformes de médias sociaux comme canal principal pour distribuer du contenu. ? Non seulement est-il […]
Initialement publié le ITProPortal Une approche plus humaine est nécessaire pour embaucher et retenir les employés alors que nous entrons dans une ère complètement numérique. Alors que notre monde axé sur les consommateurs se fonde sur l'ère numérique, les employeurs du Royaume-Uni et d'autres pays sont de plus en plus […]
Si une poignée de vos employés vient de partir, ces quatre suggestions vous permettront de passer au travers. 25 mai 2018 7 min de lecture Ce n'est pas l'année d'Uber – ans soyons honnêtes – et son dernier obstacle est la rétention des employés. Non seulement la compagnie de covoiturage […]
Les tables de ping-pong sont amusantes, mais elles n'ont pas d'impact durable sur la vie des employés. Mais la santé et les avantages financiers font. 21 mai 2018 5 min de lecture Tables de ping-pong. Collations gratuites Plans d'étage ouverts. Pendant des années, ces avantages ont été très recherchés par […]
D'un mur d'escalade de 40 pieds à un crédit de voyage d'une valeur de 2 000 $, jetez un coup d'œil à ces superbes avantages offerts aux employés. 20 mai 2018 2 min de lecture La clé d'une entreprise prospère revient à ses employés . Et quelle meilleure façon de […]
