Les actionnaires d'Alphabet Inc. ont rejeté aujourd'hui plusieurs propositions qui lieraient les objectifs de rémunération aux objectifs de diversité dans le but de promouvoir l'égalité des salaires entre les femmes et les personnes de couleur «À Alphabet, les activités de diversité et d'inclusion avec un tableau désorganisé de réponses, y […]
La diversité est un problème complexe et urgent auquel de nombreuses entreprises sont confrontées aujourd'hui, en particulier dans la Silicon Valley. En ce qui concerne les employés afro-américains en particulier, la représentation oscille près de 2,6% (contre 17% de la population générale). Le Congressional Black Caucus et des groupes de […]
S'exprimant lors du deuxième jour de la conférence de TNW en 2018, le Dr Nelly Ben Hayoun a tenu son titre de provocateur en proposant une idée radicale: l'enseignement supérieur devrait être gratuit pour tous, et le fait qu'il ne l'est pas L'impact négatif sur la culture dans son ensemble […]
Au-delà de la race et du genre, les entrepreneurs doivent considérer la diversité cognitive. 22 mai 2018 7 min de lecture Le sujet de la diversité n'est pas nouveau. En fait, je suppose que beaucoup d'entre vous ont des idées ou des croyances bien formées sur la diversité et son […]
Chez Buffer, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous avons fait des efforts pour utiliser la diversité comme un objectif pour affiner notre processus d'embauche écrire un nouveau code de conduite et plusieurs autres spots allant même jusqu'à faire la diversité de l'emploi de tout le monde . Les conférences, […]
Nous aspirons à vivre par nos valeurs chez Buffer Nous nous efforçons également quotidiennement de transformer nos valeurs en comportements qui influencent positivement la façon dont nous nous traitons, comment nous interagissons avec les autres et comment nous voir encore le monde Même encore, nous sentons qu'il ne suffit pas […]
