Pourquoi les jeunes employés s’attendent à ce que les entreprises adoptent des positions politiques – et comment ce changement générationnel oblige les entrepreneurs à repenser leur leadership. Source link
Après une période mouvementée, la fondatrice de Slutty Vegan, Pinky Cole, dit qu’elle a repris le contrôle total – et qu’elle pousse une réinitialisation disciplinée « 2.0 ». Source link
Réduire les coûts technologiques aujourd’hui peut vous aider à survivre, mais ces mêmes choix vous hanteront lorsque vous tenterez de vous développer. Source link
Parler plus fort, revendiquer votre supériorité et prendre plus de place ne vous attirera pas l’attention et le respect que vous recherchez. Voici une meilleure façon d’amener les gens à vous écouter. Source link
Découvrez comment rendre le marketing efficace et gérable en tant que fournisseur de services indépendant très occupé. Source link
Ne vous précipitez pas pour combler le vide de la solitude avec du bruit. Embrassez le calme, apprenez-en et laissez-le vous transformer en un leader plus résilient, plus concentré et plus efficace. Source link
Les employeurs peuvent exploiter le vaste bassin de récents diplômés universitaires qui ont du mal à trouver un emploi en créant des lieux de travail flexibles et axés sur la valeur qui attirent, engagent et retiennent les talents de la génération Z. Source link
LinkedIn fonctionne lorsque vous le traitez comme une conversation, et non comme un pitch deck. Si vous l’abordez toujours comme s’il s’agissait simplement d’une autre plate-forme de génération de leads, vous passez à côté de l’essentiel et des personnes qui vous manquent. Source link
Un défi commun auquel de nombreuses entreprises à croissance rapide sont confrontées n’est pas le manque d’opportunités mais le désalignement du capital. Voici comment rester sur la bonne voie. Source link
Les robots ont beaucoup à apprendre et les sociétés d’IA robotique paient pour des vidéos de formation. Source link
