Les DSI des petites et moyennes entreprises ont beaucoup à apprendre aux grandes entreprises, selon Fabienne Wintle, DSI de Navii, la plateforme soutenue par le gouvernement australien qui aide les petites et moyennes entreprises à passer au numérique. Wintle, qui est également CIO de Tourism Tribe, s’intéressait à connecter les […]
LireAvec un diplôme de premier cycle en sciences politiques et du temps passé en tant que volontaire du Peace Corps et de l’AmeriCorps, Lain McGrath n’envisageait guère une carrière en génie logiciel. Pourtant, après avoir intégré le fournisseur HR SaaS Gusto dans un rôle d’expérience client (CX), l’exposition au codage […]
LireMark Twain a fait remarquer qu’il existe trois types de mensonges : les mensonges, les maudits mensonges et les statistiques. Aujourd’hui, de nombreux DSI ressentent la même chose à propos des métriques. Les métriques ne sont aussi bonnes que leur source. « Trop souvent, les entreprises technologiques paient des cabinets de conseil […]
LireLe rôle de CIO peut ouvrir de nombreuses portes à la croissance de carrière. Lorsqu’ils sont prêts à quitter la direction des opérations informatiques de leur organisation, les DSI peuvent passer à un autre poste de direction, assumer un rôle de leadership chez un fournisseur de technologie, démarrer leur propre […]
LirePaul Wright traite de dynamiques de gestion qui, bien qu’en dehors du domaine habituel du leadership technologique, confrontent néanmoins plus souvent les DSI. Plus précisément, il cherche à trouver un équilibre entre la façon de faire le travail, car certains travailleurs sont confrontés à des circonstances extrêmes qui ont une […]
LireAvec le paysage technologique en constante évolution, obtenir une certification sur les derniers outils et techniques peut être un moyen précieux de faire progresser votre carrière, même pour les responsables informatiques. En règle générale, les DSI considèrent les certifications comme un moyen de former le personnel informatique aux compétences essentielles […]
LireLe génie, selon Thomas Edison, qui avait une connaissance directe du sujet, consiste en 1 % d’inspiration et 99 % de transpiration. Appelez cela le «rapport d’Edison». Bien que l’on puisse marchander les chiffres exacts, le ratio d’Edison fournit une référence utile pour ce qu’il faut pour concrétiser une idée […]
LireEn tant qu’organisation engagée à combler le fossé des opportunités et à combler le fossé des talents, Year Up est tout au sujet de construire des parcours et créer des liens. Lorsque la pandémie a frappé et que les candidats et les employeurs potentiels n’ont pas pu se rencontrer en […]
LireAu cours de ses décennies de carrière dans la cybersécurité et la détection des menaces, John McClurg s’est engagé dans la « danse perpétuelle » avec des adversaires petits et grands. « Au fil des années, nous n’avons pas manqué de nouvelles innovations en termes de technologie et d’opportunités pour améliorer nos vies », […]
LireLes DSI savent qu’ils doivent être des chefs d’entreprise, mais les connaissances commerciales qu’ils doivent apporter à la table proverbiale sont en quelque sorte une cible mouvante. Il y a, bien sûr, les fondamentaux de la gestion et les compétences exécutives de longue date qui restent des incontournables constants. Mais […]
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