La Commission fédérale du commerce (FTC) non-compétition interdite en avrilaffirmant que les accords – qui empêchent les employés d’une entreprise de travailler pour des concurrents ou de créer des entreprises rivales pendant une période déterminée après la fin de leur emploi – maintenaient les salaires à un niveau bas et […]
Le juge a ajouté que la FTC pouvait avoir un pouvoir limité pour établir de telles règles, mais qu’elle était allée trop loin. « La Cour conclut que la FTC a une certaine autorité pour promulguer des règles visant à exclure les méthodes de concurrence déloyales. En effet, la loi […]
Place au débat La décision a provoqué une division partisane parmi les commissaires de la FTC, les deux membres républicains de la FTC s’opposant à la règle. Ils ont fait valoir que la FTC avait outrepassé ses limites et que le Congrès devrait légiférer sur de tels changements réglementaires. Peu […]
Mardi, la Federal Trade Commission (FTC) a voté par 3 voix contre 2 pour interdire les accords de non-concurrence des employeurs – un contrat que les employeurs exigent que certains travailleurs signent stipulant qu’ils ne peuvent pas travailler pour une entreprise concurrente pendant une période de temps spécifiée après leur […]
