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4 changements de travail motivés par les nouvelles attentes de la génération Z

4 changements de travail motivés par les nouvelles attentes de la génération Z

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les milléniaux ont poursuivi la propriété et l’avancement de carrière en tant que jalons personnels. Les baby-boomers ont priorisé les droits et la contribution sociétale. Gen Z, cependant, apporte un autre état d’esprit à la main-d’œuvre – celle qui valorise […]

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Étude de la semaine de travail de quatre jours: les employés plus heureux, plus productifs

Étude de la semaine de travail de quatre jours: les employés plus heureux, plus productifs

Le plus grand essai jamais conduit d’un semaine de travail de quatre jours ont constaté que le calendrier avait un impact positif et notable sur le bien-être des employés. L’étude mondiale a été publiée lundi dans la revue Nature comportement humain et dirigé par les chercheurs du Boston College Wen […]

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Les avantages de la visibilité dans les réseaux d’enseignement supérieur

Les avantages de la visibilité dans les réseaux d’enseignement supérieur

Les établissements d’enseignement supérieur sont confrontés à des défis de cybersécurité uniques en raison de leurs réseaux complexes, de leur base d’utilisateurs diversifiée et de leurs environnements académiques ouverts. Avec des milliers d’étudiants, de membres du personnel et de professeurs qui accédaient aux ressources à partir de divers endroits et […]

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Ces 2 sociétés ont les plus grandes lacunes de salaire des employés des PDG

Ces 2 sociétés ont les plus grandes lacunes de salaire des employés des PDG

À Abercrombie & Fitch et StarbucksLes PDG ont fait plus de 6 000 fois plus que ce que le travailleur médian a gagné l’année dernière. Selon l’annuel de l’AFL-CIO Rapport exécutif Paywatchpublié mercredi, Abercrombie & Fitch et Starbucks étaient les deux sociétés ayant les différences de rémunération les plus élevées […]

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Comment les grands leaders savent quoi résoudre et quoi apprendre de

Comment les grands leaders savent quoi résoudre et quoi apprendre de

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Il y a quelques années, j’entraînais « Maria », un chef de département dans une grande organisation. Elle était nette, stratégique et épuisée. « J’ai tout essayé », m’a-t-elle dit. Elle avait définitivement: de nouveaux logiciels, une nouvelle structure, des rôles redéfinis, des consultants […]

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La plate-forme de codage d’ambiance adorable devient la startup logicielle à croissance la plus rapide de tous les temps

La plate-forme de codage d’ambiance adorable devient la startup logicielle à croissance la plus rapide de tous les temps

La startup de l’IA suédoise Lovable a déclaré qu’elle a dépassé 100 millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR) à peine huit mois après le lancement. Cela en fait la startup logicielle qui connaît la croissance la plus rapide de tous les temps – éclipser les taux de croissance […]

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Les lecteurs d’entrepreneurs peuvent désormais accéder à chaque cours de langue Babbel avec cette offre spéciale

Les lecteurs d’entrepreneurs peuvent désormais accéder à chaque cours de langue Babbel avec cette offre spéciale

Divulgation: Notre objectif est de présenter des produits et des services que nous pensons que vous trouverez intéressant et utile. Si vous les achetez, l’entrepreneur peut obtenir une petite part des revenus de la vente de nos partenaires de commerce. Être capable de parler une deuxième langue est une compétence […]

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Les cavalières Uber peuvent bientôt demander des conducteurs féminins

Les cavalières Uber peuvent bientôt demander des conducteurs féminins

Uber est prêt à lancer une nouvelle fonctionnalité qui permettra aux cavaliers et aux conducteurs de demander des voyages qui évitent d’être jumelés avec des hommes. Selon Cnbcle déploiement commencera à Los Angeles, San Francisco et Detroit à partir du mois prochain. « Il s’agit de donner aux femmes plus de […]

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