Fermer

les

Meilleures opportunités de franchise: les marques de haut niveau que vous devriez considérer

Meilleures opportunités de franchise: les marques de haut niveau que vous devriez considérer

Si vous voulez acheter une franchisecommencez par vous demander: « Quel est mon appétit pour le risque? » Vous pourriez parier sur une nouvelle franchise, rejoindre une petite mais stable ou choisir de nombreuses autres voies. Mais si vous voulez tourner pour les meilleurs interprètes, cette liste est pour vous. Sur les […]

Lire

Pourquoi la formation à l’accessibilité est cruciale pour que les entreprises répondent aux normes juridiques et éthiques

Pourquoi la formation à l’accessibilité est cruciale pour que les entreprises répondent aux normes juridiques et éthiques

Dans le monde de plus en plus numérique d’aujourd’hui, l’accessibilité n’est plus seulement un problème de conformité mais une partie fondamentale de la façon dont les entreprises s’engagent avec leurs clients et leurs clients. Que vous exécutiez un site Web, que vous fournissiez des services en ligne ou que vous […]

Lire

Extensions magento: ce qu’ils sont, comment ils fonctionnent et qui les développe

Extensions magento: ce qu’ils sont, comment ils fonctionnent et qui les développe

Magento, maintenant rebaptisé Adobe Commerce Pour les déploiements d’entreprise, reste l’une des plates-formes de commerce électronique les plus flexibles et les plus puissantes disponibles aujourd’hui. Son adaptabilité est principalement due à son architecture modulaire, où des unités de code autonomes, appelées extensions ou des modules, peuvent être installés pour développer […]

Lire

4 changements de travail motivés par les nouvelles attentes de la génération Z

4 changements de travail motivés par les nouvelles attentes de la génération Z

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Les milléniaux ont poursuivi la propriété et l’avancement de carrière en tant que jalons personnels. Les baby-boomers ont priorisé les droits et la contribution sociétale. Gen Z, cependant, apporte un autre état d’esprit à la main-d’œuvre – celle qui valorise […]

Lire

Étude de la semaine de travail de quatre jours: les employés plus heureux, plus productifs

Étude de la semaine de travail de quatre jours: les employés plus heureux, plus productifs

Le plus grand essai jamais conduit d’un semaine de travail de quatre jours ont constaté que le calendrier avait un impact positif et notable sur le bien-être des employés. L’étude mondiale a été publiée lundi dans la revue Nature comportement humain et dirigé par les chercheurs du Boston College Wen […]

Lire

Les avantages de la visibilité dans les réseaux d’enseignement supérieur

Les avantages de la visibilité dans les réseaux d’enseignement supérieur

Les établissements d’enseignement supérieur sont confrontés à des défis de cybersécurité uniques en raison de leurs réseaux complexes, de leur base d’utilisateurs diversifiée et de leurs environnements académiques ouverts. Avec des milliers d’étudiants, de membres du personnel et de professeurs qui accédaient aux ressources à partir de divers endroits et […]

Lire

Ces 2 sociétés ont les plus grandes lacunes de salaire des employés des PDG

Ces 2 sociétés ont les plus grandes lacunes de salaire des employés des PDG

À Abercrombie & Fitch et StarbucksLes PDG ont fait plus de 6 000 fois plus que ce que le travailleur médian a gagné l’année dernière. Selon l’annuel de l’AFL-CIO Rapport exécutif Paywatchpublié mercredi, Abercrombie & Fitch et Starbucks étaient les deux sociétés ayant les différences de rémunération les plus élevées […]

Lire

Comment les grands leaders savent quoi résoudre et quoi apprendre de

Comment les grands leaders savent quoi résoudre et quoi apprendre de

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Il y a quelques années, j’entraînais « Maria », un chef de département dans une grande organisation. Elle était nette, stratégique et épuisée. « J’ai tout essayé », m’a-t-elle dit. Elle avait définitivement: de nouveaux logiciels, une nouvelle structure, des rôles redéfinis, des consultants […]

Lire

La plate-forme de codage d’ambiance adorable devient la startup logicielle à croissance la plus rapide de tous les temps

La plate-forme de codage d’ambiance adorable devient la startup logicielle à croissance la plus rapide de tous les temps

La startup de l’IA suédoise Lovable a déclaré qu’elle a dépassé 100 millions de dollars de revenus récurrents annuels (ARR) à peine huit mois après le lancement. Cela en fait la startup logicielle qui connaît la croissance la plus rapide de tous les temps – éclipser les taux de croissance […]

Lire