Fermer

l’apprentissage

Comment l'apprentissage automatique perturbe l'industrie des services professionnels

Au cours de la dernière décennie, le savoir est devenu le principal moteur de la productivité et de la croissance économique. Les fournisseurs de services professionnels comme les comptables et les avocats ont profité de cette économie du savoir solide. Ces professionnels ont une combinaison de connaissances et d'expertise qui […]

Lire

Les leaders de l'apprentissage automatique doivent transformer l'informatique de l'entreprise

Des voitures qui naviguent de façon autonome sur des routes sombres et glacées, aux scanners IRM entraînés pour repérer des anomalies cérébrales, aux entrepôts gérés par des capteurs, drones et robots, l'apprentissage automatique transforme déjà les industries de façon profonde. 19659002] Ces applications émergent au milieu d'une loi de Moore […]

Lire

L'apprentissage automatique pourrait-il être la fin du BPO tel que nous le connaissons?

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]

Lire

Quand et comment débuter avec l'apprentissage en profondeur dans les programmes de transformation numérique

Des enquêtes et des prédictions récentes montrent qu'un nombre croissant d'entreprises investissent dans toutes les formes d'IA et que l'expérimentation de l'apprentissage en profondeur suscite un intérêt croissant prédictions de transformation numérique d'IDC D'ici à 2019, quarante pour cent des initiatives de transformation numérique seront soutenues par des capacités cognitives […]

Lire

Comment l'apprentissage automatique peut-il aider à éradiquer l'esclavage moderne dans les chaînes d'approvisionnement?

Dans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. […]

Lire