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Les entreprises innovantes pensent différemment des personnes

La diversité a été mise en évidence au cours de l'année écoulée, mais les conversations sont principalement axées sur le sexe, l'âge ou l'origine ethnique. La diversité de la pensée reçoit moins d'attention. C'est une occasion manquée si vous souhaitez améliorer l'engagement des employés ou déverrouiller l'innovation. Cette diversité ne se produit pas du jour au lendemain. Vous devez mettre l'accent sur les personnes, les processus et la technologie. Ce doit être un choix, pas un après-coup. Et vous devrez faire le travail. Lorsque vous intégrez de nouvelles personnes dans votre entreprise, il y a un […]

juin 8, 2018

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Les femmes investissent différemment des hommes et obtiennent de meilleurs résultats

Les femmes sont en voie de devenir plus riches dans les décennies à venir. Comment ils investissent cela va déplacer les marchés. 7 juin 2018 4 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Le refus obstiné de réduire, voire de réduire, l'écart salarial entre les sexes est une source constante de frustration pour quiconque se soucie de l'égalité entre les sexes. Sans parler du vide qui sépare les femmes et les hommes en ce qui concerne, par exemple, le nombre de postes supérieurs, les taux de promotion ou de représentation dans […]

juin 7, 2018

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