Vous n’avez pas besoin d’une grande équipe ou de poches profondes, mais simplement d’une façon plus intelligente de vous développer. Source link
La plupart des responsables marketing sont confrontés au même problème : augmenter les revenus plus rapidement qu’ils ne peuvent faire évoluer les effectifs. Les équipes commerciales traditionnelles sont de puissants bâtisseurs de relations, mais elles sont coûteuses, difficiles à multiplier et souvent limitées par le territoire ou la charge de travail. […]
Qu’est-ce que l’état d’esprit rapide des débutants en Formule 1 peut enseigner aux fondateurs pour accélérer leur propre succès ? Source link
La clé pour être présenté dans les médias est de tirer parti des émotions pour vous démarquer des autres experts dans votre domaine. Source link
Jen Menchaca, 56 ans, et Lisa Hickey, 44 ans, ont transformé une idée « simple » en une entreprise prospère. Source link
Il est temps de repenser le transfert de risques en tant que stratégie de startup. Source link
Réduire les coûts technologiques aujourd’hui peut vous aider à survivre, mais ces mêmes choix vous hanteront lorsque vous tenterez de vous développer. Source link
Un défi commun auquel de nombreuses entreprises à croissance rapide sont confrontées n’est pas le manque d’opportunités mais le désalignement du capital. Voici comment rester sur la bonne voie. Source link
Voici comment créer une nouvelle catégorie rentable dans un secteur existant qui attend d’être perturbé. Source link
La paie guidée par l’IA remodèle la manière dont les entreprises en croissance optimisent leur efficacité, atténuent les risques et renforcent la confiance des employés sans avoir besoin de devenir des experts en technologie. Source link
