Sandeep Mukherjee Sandeep est responsable du marketing pour la gestion des infrastructures et des services de sécurité chez Happiest Minds Technologies. Avant Happiest Minds, il était le directeur marketing d'IBM QRadar, IBM Security pendant près de 5 ans. Avec plus de 11 ans d'expérience dans le marketing produit, l'intelligence marketing et le développement commercial, il […]
LireDans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. Les plus performants se concentreront […]
LireLa nouvelle version EP4 de nos solutions d'écosystème est axée sur les améliorations et fonctionnalités supplémentaires qui supportent nos clients utilisant nos applications et rationalisant le déploiement et la gestion du cloud. L'écosystème couvre quatre partenariats clés dans OpenText ™ – SAP ® Microsoft ® Oracle ® et Salesforce ® . Il n'y a pas […]
LireLa perturbation numérique est vraiment rapide. Le changement qu'elle apporte balaie le paysage des affaires à un rythme si furieux que les vieilles façons de penser ne sont pas pertinentes aujourd'hui. Les entreprises sont soumises à une pression énorme pour améliorer la façon dont elles exploitent les données pour prendre les bonnes décisions et améliorer […]
LireDans les deux articles précédents de cette série, j'ai fait des affirmations audacieuses sur l'efficacité de l'informatique d'aujourd'hui: D'abord, j'ai dit que une partie significative de l'effort informatique tombe ] et contribue peu ou pas de valeur économique. Ensuite, j'ai partagé des preuves scientifiques démontrant que le problème ne concernait pas les leaders, la culture […]
LireSachin Khurana Sachin a plus de 9 ans d'expérience dans toute la gamme de la fonction de gestion des ressources humaines. Il a obtenu une Maîtrise en Développement des Ressources Humaines et Organisation (MHROD) du Département du Commerce, Delhi School of Economics, Université de Delhi. Il a reçu le titre de "Most Talented HR Leaders" […]
LireDans un futur grouillant de robots et d'intelligence artificielle, les humains semblent être sur le point d'être évincés. Mais en réalité, c'est le contraire qui est vrai. Pour réussir, les organisations doivent devenir plus humaines que jamais. Les organisations qui se concentrent uniquement sur l'automatisation vont automatiser leur avantage concurrentiel. Les plus performants se concentreront […]
LireLa démocratisation des données et la mise en pratique de l'IA sont les principaux thèmes d'OpenText ™ Analytics Suite et OpenText Magellan ™ Version 16.4, qui deviennent généralement disponibles ce mois-ci. S'étendant sur notre mission de mettre à la portée de tous ceux qui le souhaitent les informations analytiques d'entreprise augmentées d'IA, sans exiger des […]
LireAnalyse simplifiée: comment l'industrie minière adopte la transformation numérique Comment l'industrie minière adopte la transformation numérique La transformation numérique balaie chaque industrie autour de nous. Ceux qui l'adoptent et adoptent le changement auront une multitude d'avantages. L'industrie minière est de loin une affaire très coûteuse en main-d'œuvre. Cependant, ils ont lentement […]
LireIl y a près de six ans, à environ 250 milles au-dessus de la Terre, les astronautes à bord de la Station spatiale internationale (ISS) ont été confrontés à un problème . , qui est l'un des composants nécessaires pour fournir de l'énergie à la station spatiale, ils ont eu du mal à retirer l'un […]
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