Par Kristi Sanders Une couverture de type 401 (k) et une couverture médicale sont des avantages intéressants que la plupart des employés bénéficient de leurs employeurs. Mais qu'en est-il des vacances d'une semaine payées toutes dépenses dans un chalet suisse appartenant à l'entreprise, des congés sabbatiques ou des soins aux […]
LireTroisième partie de la série en trois parties « L’informatique, moteur de la croissance des moyennes entreprises » Le cœur de toute entreprise en croissance est la capacité de s’adapter à un monde caractérisé par de nouvelles opportunités et des risques de rupture. Chaque changement – de la détection du […]
LirePremière partie de la série en trois parties " L'informatique, moteur de la croissance des moyennes entreprises " L'un des moments les plus stressants pour les leaders technologiques des entreprises en croissance est une salle de conférence remplie d'entreprises dirigeants ayant de grandes idées pour développer leur entreprise. De l'acquisition […]
LireEt comment il a appris cela à la dure. avril 5 2019 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Dans cette série intitulée Member Showcase, nous publions des entretiens avec des membres de The Oracles. Cette interview est avec Robert Martinez, fondateur […]
LirePlus les technologies sont sophistiquées, plus il est tentant d’attacher «intelligent» devant tout. Produits, services, employés et clients, chaînes d'approvisionnement et finance, chaque aspect des opérations commerciales est directement lié aux données. Le fait de disposer de nombreuses données ne définit toutefois pas l'intelligence. L'intelligence est plus que la puissance […]
LireIDC a récemment fait une prédiction audacieuse: 75% des organisations seront complètement transformées numériquement d'ici 2027 et le reste cessera ses activités. Pourquoi? Une transformation numérique réussie permet aux entreprises de fonctionner avec le niveau d'agilité nécessaire pour s'adapter à un marché de plus en plus volatile, incertain, complexe et […]
LireLes entreprises de taille moyenne doivent faire face à des défis en matière de talents similaires à ceux de leurs concurrents plus importants, mais elles n’ont ni le temps, ni les ressources, ni les ressources nécessaires pour y faire face. Cependant, à mesure que la main-d'œuvre augmente et se disperse, […]
LireL’auteure, consultante et professeur à Harvard parle de l’impact de son travail et de son intention de faire du bruit. Mars 11 2019 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Auteur en développement commercial et professionnel Dorie Clark fournit une quantité incroyable […]
LirePartie 4 de la série « 6 Attitudes des moyennes entreprises les mieux gérées » La croissance se produit de différentes façons – anticipée et inattendue, poussée rapide et développement prolongé, marchés traditionnels et nouvelles émergentes segments. Cependant, l’impact sur les entreprises de taille moyenne est identique, des retards de […]
LireC’est stupéfiant à quel point tout peut changer en seulement un an. De la montée des assistants numériques à commande vocale à l'avènement de la législation sur la confidentialité des données en ligne, en passant par les luttes bien documentées du commerce de détail, les règles qui régissent l'industrie des […]
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