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Pourquoi les données quantitatives et qualitatives sont essentielles pour les entreprises axées sur les résultats

Décembre 24, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Si vous dirigez une entreprise vous êtes probablement conscient de l'importance des données . Presque toutes les entreprises utilisent des données pour prendre des décisions. Certaines entreprises se concentrent fortement sur l'aspect […]

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Comment les tactiques de génération de leads peuvent booster vos résultats de création de liens

Publié par AnnSmarty Quelle est l'efficacité de votre campagne de renforcement des liens? Je parie que votre réponse est: «J'aimerais que ce soit mieux.» En parlant quotidiennement aux propriétaires et dirigeants d'entreprise, je n'ai pas encore rencontré quelqu'un qui serait satisfait de leur stratégie de création de liens. Tout le […]

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Résultats: La valeur commerciale de la conception d'expérience (partie 2 de 8)

Ceci est le troisième d'une série d'articles de blog partageant les résultats de notre étude sur la valeur commerciale de la conception d'expérience. Dans cet article, nous explorons la valeur des résultats: nous assurer que chaque interaction utilisateur se construit et produit les résultats commerciaux dans lesquels l'entreprise investit. En […]

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YouTube continue de dominer les résultats vidéo sur Google

C'est la deuxième fois que nous réalisons une étude sur les classements vidéo sur Google et YouTube (voir la première étude ici ). Cet article couvre: Comment les vidéos YouTube dominent les meilleures vidéos dans les résultats de Google. La différence entre les algorithmes de YouTube et de Google pour […]

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Comment mesurez-vous la valeur? 3 objectifs (et résultats) pas si évidents que vous manquez

Novembre 25, 2020 5 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de Entrepreneur sont les leurs. Si vous dirigez une entreprise axée sur les données vous disposez d'indicateurs de performance clés (KPI) et d'objectifs et de résultats clés (OKR) clairs que vous examinez personnellement ou avec votre équipe […]

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