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Voici comment combler l’écart de rémunération entre les sexes dans votre entreprise

Voici comment combler l’écart de rémunération entre les sexes dans votre entreprise

Cette histoire est apparue à l’origine sur Exigible L’équité salariale est la loi aux États-Unis, mais elle est souvent victime d’attentes sexospécifiques concernant le fait d’avoir et d’élever des enfants. Par exemple, un l’étude souligne qu’une grande partie de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes équivaut à […]

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Concevoir pour la diversité : Accessibilité dans le cycle de vie du développement de produits – Partie 3 sur 4

Les équipes produit doivent être soucieuses de comprendre comment les gens interagissent avec le contenu et les médias numériques. D’une part, les interactions des internautes avec le contenu du site Web changent avec le temps. Deux, ça change selon la situation. Et trois, ça change selon la capacité. Par exemple, […]

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CIAM Balancing Act : sécurité vs expérience client ? Qui devrait gagner dans le paysage d’aujourd’hui ?

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Au cours des dernières années, les consommateurs de tous les secteurs verticaux de l’industrie sont devenus de plus en plus à l’aise et satisfaits des expériences numériques. Selon un sondage réalisé par Telus International, plus de 70 % des Américains prévoient de continuer à magasiner, à effectuer des opérations bancaires et […]

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CIAM Balancing Act : sécurité vs expérience client ? Qui devrait gagner dans le paysage d’aujourd’hui ?

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Démystifier le cheminement vers l’activation de l’analytique dans le cloud : Récapitulatif 2022 de la passerelle vers l’innovation

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Le 4 mai, des professionnels de l’informatique de toute la région se sont réunis à Saint-Louis pour assister au 2022 Conférence Passerelle vers l’innovation. La conférence offre une occasion unique aux participants de réseauter, d’apprendre et de s’inspirer des réussites régionales et des conférenciers nationaux. Avec plus de 1 500 […]

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