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7 façons d’être un meilleur allié LGBTQ+ au travail / Blogs / Perficient
Ce blog a été écrit par les deux Megan Mueller-Jensen et Randy Roosekranssympathisants et membres du comité de PRISM, le groupe de ressources des employés de Perficient pour nos collègues et alliés LGBTQIA2S+. En tant qu’hétéro cisgenres dans un cadre professionnel, nous pensons qu’il est de notre responsabilité de faire […]