17 organisations qui soutiennent les travailleurs technologiques LGBTQ+

LGBTQ dans Slack technologique

Le LGBTQ dans Slack technologique est un espace sécurisé permettant aux personnes LGBTQ+ du secteur technologique de discuter, de se soutenir mutuellement et de se connecter virtuellement via un canal Slack. Cette chaîne Slack modérée est ouverte aux personnes qui s’identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queer et en questionnement, ainsi qu’à « l’un des nombreux autres sous-genres de personnes qui ne sont généralement pas considérées à la fois comme « hétérosexuelles » et cis. C’est un excellent moyen de se connecter avec d’autres personnes LGBTQ+ dans le domaine de la technologie dans un environnement décontracté et sans pression.

Technologie LGBT

Technologie LGBT propose des programmes et des ressources pour soutenir les communautés LGBTQ+ et s’efforce de « éduquer les organisations et les décideurs politiques sur les besoins uniques auxquels les personnes LGBTQ+ sont confrontées en matière de technologie ». LGBT Tech mène des recherches sur l’expérience personnelle des individus LGBTQ+ avec la technologie et l’industrie technologique et travaille « au niveau national, étatique et local sur des programmes et des politiques fondés sur la recherche ». L’organisation propose également des ressources aux membres de la communauté LGBTQ+ et à ses alliés. LGBTQ Tech propose également des programmes qui apportent la technologie aux personnes LGBTQ+ sans abri, isolées et défavorisées à travers le pays, ainsi qu’un programme dédié à la motivation des jeunes LGBTQ+ et des jeunes adultes intéressés par les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des arts et des mathématiques.

Jeunesse Maven

Jeunesse Maven est une organisation à but non lucratif qui vise à donner aux jeunes LGBTQ+ les moyens de « réseauter, s’organiser et éduquer en faveur du changement social grâce à la technologie et au secteur technologique ». Ils offrent un espace sûr aux jeunes LGBTQ+ âgés de 14 à 24 ans à travers le pays en proposant des camps d’été, un conseil de leadership des jeunes, des ateliers, des apprentissages, des retraites de leadership, des hackathons et des expériences de réseautage. L’organisation aide également ses jeunes membres à explorer diverses carrières dans la technologie, à acquérir des compétences et à développer leurs compétences en matière d’expression orale, de présentation, d’enseignement et de mentorat grâce à son programme Tech Career Readiness.