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J’ai travaillé dans le travail, mon mariage et mon épuisement professionnel – pour quoi?

J’ai travaillé dans le travail, mon mariage et mon épuisement professionnel – pour quoi?

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. J’avais cinq ans lorsque mes parents ont divorcé. Avant le départ de mon père, il a acheté à ma mère une Volvo vert forêt avec un intérieur beige. C’était très carré et très sûr. Ma mère détestait ça. Environ une […]

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Comment j’ai cessé de laisser l’émotion saboter mon leadership – et comment vous pouvez aussi

Comment j’ai cessé de laisser l’émotion saboter mon leadership – et comment vous pouvez aussi

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Pendant des années, je laisse la peur, l’ego et la loyauté influencer mes plus grandes décisions. C’était noble. Humain, même. Mais en regardant en arrière, je peux voir à quel point cela nous a retenu. Une fois que j’ai appris […]

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J’ai augmenté mon public LinkedIn de 26% cette année en utilisant ce système simple

J’ai augmenté mon public LinkedIn de 26% cette année en utilisant ce système simple

Il ne manque pas de bonnes raisons de publier sur LinkedIn. Que vous essayiez de développer un public, que vous visiez à cultiver une marque personnelle, d’essayer d’attirer plus d’attention sur vos projets de travail ou de chercher à développer votre réseau pour plus d’opportunités d’emploi, la publication de LinkedIn […]

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J’ai rendu notre culture d’entreprise publique. Voici ce qui est arrivé à notre entreprise

J’ai rendu notre culture d’entreprise publique. Voici ce qui est arrivé à notre entreprise

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Je faisais des enregistrements Walk-and Talk avec notre équipe de Séoul. La première réunion s’est bien déroulée, un enregistrement sur les Americanos glacés. Le deuxième employé est entré et a répondu à la même question que j’avais posée à son […]

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J’ai passé 20 ans à regarder les marques se lever ou s’estomper – c’est ce qui les sépare

J’ai passé 20 ans à regarder les marques se lever ou s’estomper – c’est ce qui les sépare

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. La plupart entrepreneurs réserve relations publiques (PR) Pour les annonces majeures telles que les lancements de produits, les rondes de financement ou la gestion de la crise. Mais les fondateurs les plus prospères n’attendent pas que les moments charnières demandent […]

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Pourquoi abandonner le contrôle était le mouvement le plus difficile – et le plus intelligent – que j’ai fait

Pourquoi abandonner le contrôle était le mouvement le plus difficile – et le plus intelligent – que j’ai fait

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Je n’aime pas particulièrement être vulnérable. Ce n’est pas un trait que vous voyez souvent chez les leaders hautement performants, et cela me donne l’impression de laisser tomber les gens et de paraître faible en même temps. Mais c’est quelque […]

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J’ai été rejeté sur Shark Tank – maintenant je gère une entreprise de 2,5 millions de dollars

J’ai été rejeté sur Shark Tank – maintenant je gère une entreprise de 2,5 millions de dollars

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Il y a des années, je suis entré sur le tournage de Réservoir de requin Pensant que je avait tout compris. J’avais construit une marque de commerce électronique et un site Web à partir de zéro, j’avais des revenus, une […]

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J’ai mis à l’échelle une entreprise de 500 personnes sur Hustle – mais le bien-être l’a rendu durable (et plus rentable)

J’ai mis à l’échelle une entreprise de 500 personnes sur Hustle – mais le bien-être l’a rendu durable (et plus rentable)

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Je suis récemment tombé sur une annonce d’emploi d’une agence américaine de boutique qui a lu: « Si vous préférez une mentalité d’horloge, nous ne sommes pas un bon ajustement » et« Les heures de travail spécifiques n’ont pas d’importance lorsque vous avez […]

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Comment j’ai découvert l’incroyable pouvoir de l’engagement des employés

Comment j’ai découvert l’incroyable pouvoir de l’engagement des employés

Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. En 2024, Gallup a indiqué que le faible engagement des employés coûte aux entreprises américaines une estimation 1,9 billion de dollars en productivité perdue. Le message est clair: la façon dont vous engagez votre équipe n’est pas seulement une question […]

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