L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les responsables de la cybersécurité aujourd’hui est de trouver et de retenir des professionnels expérimentés et talentueux pour leurs équipes. Le déficit de compétences, alimenté par le simple fait que la demande continue de dépasser l’offre, est un problème depuis des années […]
LireOpinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Nous nous rapprochons de la moitié de 2022, et nous avons vu la Grande Démission se transformer progressivement en « Grande Renégociation ». Les employeurs et les employés continuent de se disputer le dessus. La philosophie de la main-d’œuvre sur […]
LireOpinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Plus de 3 000 travailleurs au Royaume-Uni – des employés de bureau aux employés de la vente au détail – bénéficient d’un jour de congé supplémentaire. Cette semaine, le Royaume-Uni a lancé la plus grande expérience de ce type : […]
LireOpinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. 2021 a été une année mémorable car La grande démission régulièrement fait la une des journaux alors qu’un nombre record d’employés quittaient leur emploi. Ce phénomène provoqué par la pandémie est largement attribué au fait que les gens réévaluent les […]
LireAlors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
LireLes indices boursiers regagnent un peu le terrain perdu. Cependant, le Nasdaq Composite, très technologique, reste dans un marché baissier. Par conséquent, nous pensons que les actions à grande capitalisation de Comcast (CMCSA), Regeneron (REGN), Microsoft (MSFT), PepsiCo (PEP) et Sanofi (SNY) pourraient être des paris solides au milieu de […]
LireAlors que la Grande Démission ne montre aucun signe de relâchement, les recruteurs recherchent toute l’aide possible pour reconstituer leurs effectifs avec des talents qualifiés. Le marché de la gestion des ressources humaines (GRH), y compris les logiciels et services d’acquisition de talents, est actuellement évalué à près de 20 […]
LireTout le monde connaît le recyclage, depuis le moment où vous jetez des cartons dans la corbeille à papier jusqu’à ce que vous rapportiez des bouteilles au magasin en échange d’une consigne. Mais un mouvement grandissant met désormais le recyclage à l’envers : le design circulaire. La conception circulaire réinvente […]
LireOpinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Les travailleurs avaient une chose à dire à leurs employeurs fin 2021 : nous démissionnons. Avec la nation « taux d’abandon” ayant atteint un sommet en 20 ans en novembre dernier, vous cherchez peut-être des moyens de retenir les meilleurs talents. Vous savez […]
LireAu cours de la dernière année, de plus en plus de travailleurs américains ont quitté leur emploi. En raison des effets de la pandémie de COVID-19, les taux de chômage ont diminué tandis que le nombre d’offres d’emploi a augmenté. Soudainement, les employés se sont retrouvés avec une pléthore d’options […]
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