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Une équipe de Minneapolis en difficulté organise une soirée au pays des merveilles de l'hiver

Notre équipe de Minneapolis s'est réunie pour célébrer les succès du projet et rendre hommage à des collègues exceptionnels lors de notre fête annuelle organisée à Can Can Wonderland également connue sous le nom de Creative Enterprise Zone. Le nom du lieu provient de l’utilisation antérieure du bâtiment historique en tant que plus grande usine de boîtes de conserve du pays. Le site propose un mini-golf de 18 trous, chaque trou étant conçu par un artiste local différent, ainsi que divers jeux d'arcade, certains datant des années 20. «L'ambiance chic et industrielle du lieu, ainsi que […]

février 14, 2019

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Des collègues de Minneapolis en difficulté appuient la communauté technologique locale

Nos collègues de Minneapolis soutiennent depuis un an la scène technologique florissante de Twin Cities, certains en tant que participants, d’autres en tant que conférenciers et panélistes. Minneapolis est l'un des centres technologiques les plus dynamiques aux États-Unis, connu localement sous le nom de Silicon Lakes, avec un talent florissant et beaucoup de capital de départ. Parrainage de Minnedemo En reconnaissance de leurs efforts, le leadership de Minneapolis a fait un pas de plus et a décidé de devenir un sponsor communautaire de la première conférence technologique, Minnedemo . La conférence attire un public diversifié, réunissant […]

février 13, 2019

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Pour les startups en difficulté, les retraités viennent à la rescousse

De plus en plus de fondateurs se tournent vers ceux qui y sont déjà allés et qui l'ont fait – et profitent de leur expertise durement acquise. Janvier 17 2019 12 min de lecture Cette histoire apparaît dans le Janvier 2019 problème de Entrepreneur . Subscribe » Chris Kanik ne pouvait tout simplement pas commander une fichue margarita. C'était un mardi en 2011, et le restaurant où il était assis s'appelait Taco Tuesday – ce qui voulait dire que l'endroit était animé et que les serveuses n'étaient nulle part. Alors que Kanik était assis à sa […]

janvier 17, 2019

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5 signes que votre marque employeur est en difficulté

Sur six employés, il y en a un qui fait ce qu'il peut pour déchirer votre marque. décembre 5 2018 7 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le 27 octobre 2015, le détaillant spécialisé dans les loisirs de plein air, REI, a envoyé une lettre à ses 5,5 millions de membres de coopératives. Ce serait fermer ses magasins le Black Friday, le plus grand jour de magasinage de l'année. La société offrirait également à ses 12 000 employés un jour de congé payé pour pouvoir sortir et profiter […]

décembre 5, 2018

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La hiérarchie à plat danoise: aide ou difficulté?

La perfection ou l'idéalisme de bureau devenu fou? Déconstruire la mentalité danoise et la hiérarchie plate. novembre 20 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Une étude récente du Rapport sur la compétitivité mondiale 2018 du Forum économique mondial indique que le Danemark possède la hiérarchie de travail la plus plate du monde, battant 139 autres pays. Lié: La mise en réseau est différente au Danemark Le rapport du WEF appelle cela "une volonté de déléguer des pouvoirs", et bien que cela paraisse être une bonne chose […]

novembre 20, 2018

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Une équipe de Minneapolis en difficulté se rassemble pour une sortie dans un verger de pommiers

Des collègues malchanceux de Minneapolis ont récemment passé un samedi matin à s’amuser en famille dans un verger de pommiers. Avec le feuillage automnal à son apogée dans le Minnesota, ils ont eu de la chance avec le temps doux – 55F, ce qui en fait un jour d’automne parfait. La deuxième place était la fronde aux pommes où nos collègues ont pu montrer leur avantage concurrentiel pour remporter un grand prix: un sac contenant les pommes préférées de tout le monde. La sortie du week-end a rassemblé de nombreux collègues et les membres de leur […]

octobre 19, 2018

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15 façons de sauver une transformation numérique en difficulté

Robert F. Kennedy a dit un jour: «Seuls ceux qui osent beaucoup échouer peuvent réussir», ce qui peut apporter un peu de réconfort aux responsables informatiques en matière de transformations numériques. sont bien documentés . Ils comprennent la sous-estimation de la complexité de l'initiative ou l'absence de consensus sur ce que signifie réellement la transformation numérique . Selon Marty Boos, CIO de la place de marché des tickets d’événement StubHub, les responsables se rendent souvent compte qu’ils sont toujours en train de transformer leur entreprise, et parfois, l’initiative finit par prendre du recul. la quantité d'effort […]

septembre 24, 2018

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Comment aider un employé en difficulté à se remettre sur les rails

Les employés ne sont pas seulement les compétences pour lesquelles vous les avez embauchés. Yhey sont des gens avec tout ce que cela implique. 8 mai 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs. Avez-vous un employé – ou plusieurs employés – aux prises avec rendement et productivité ? Ou peut-être avez-vous récemment embauché un employé qui n'a pas répondu aux attentes, et aucun d'entre vous ne sait quoi faire. Ces cas sont extrêmement frustrants: des gens qui semblaient capables de produire de la production de haute qualité pour votre […]

mai 8, 2018

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