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Votre patron ne veut pas non plus retourner au bureau

Ce n’est un secret pour personne que lorsqu’il s’agit de retourner au bureau, de nombreux travailleurs se battent ou démissionnent complètement, y compris les responsables. Selon un nouveau Enquête Marcum-Hofstra auprès des PDG du marché intermédiaireenviron 48 % des PDG sont de retour au bureau cinq jours par semaine, tandis […]

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RP à distance, hybride ou au bureau

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Il ne fait aucun doute que la pandémie de Covid a brusquement changé la nature du travail. Alors que le travail à distance était devenu de plus en plus populaire avant les fermetures, presque immédiatement, un grand nombre d’organisations ont […]

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Oubliez le débat à distance contre au bureau, nous avons besoin d’une approche personnalisée

Oubliez le débat à distance contre au bureau, nous avons besoin d’une approche personnalisée

Équilibre travail-vie ou intégration? Télétravail, hybride ou retour au bureau ? Au cours des dernières années, les entreprises technologiques ont tenté de redéfinir la meilleure approche du travail. Mais aussi révolutionnaires que soient certaines de ces nouvelles idées, beaucoup passent encore à côté de l’essentiel : il n’y a pas de […]

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Ainsi, vos employés ne veulent plus revenir au bureau. Voici comment créer un objectif et une culture dans les équipes distantes

Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. Comme le monde économie continue de s’étendre à distance travailler, de nombreuses équipes ont du mal à s’adapter. L’adaptabilité et la flexibilité sont les clés du succès et offrent de nouvelles opportunités de croissance. Mais comment les équipes distantes peuvent-elles […]

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Comment planifier le travail à distance et au bureau

Comment planifier le travail à distance et au bureau

Beaucoup d’entre nous se sont habitués à travailler à distance et à concilier travail et vie personnelle. Les entreprises se concentrent sur le retour des employés au travail et beaucoup ont travaillé à travers le défis de l’« ère » lointaine. Calendrier – Calendrier Certaines entreprises ont adopté une approche […]

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Perficient poursuit sa croissance en Amérique latine avec un nouveau bureau à Buenos Aires, en Argentine.

Perficient poursuit sa croissance en Amérique latine avec un nouveau bureau à Buenos Aires, en Argentine.

Perficient cherche à poursuivre ses objectifs de croissance en Amérique latine. Il y a un an, le vivier de talents atteignait plus de 600 et aujourd’hui nous comptons plus de 1700 professionnels qualifiés. Aujourd’hui, nous sommes heureux d’accueillir plus de 120 collègues Perficient dans nos nouveaux bureaux en Argentine, situés […]

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Créer une main-d’œuvre engageante grâce à un espace de bureau bien pensé

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Sheila a qualifié le lieu de travail où elle effectuait la facturation médicale de « la fosse ». C’était au rez-de-chaussée d’un immeuble de bureaux. Espaces de travail étaient à l’étroit malgré plan d’étage ouvert, le bruit était abondant et, en raison des […]

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Le guide complet pour ramener votre startup au bureau

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Il y a beaucoup de discussions autour modèles de travail hybrides tout de suite. Depuis que la pandémie a contraint la plupart des entreprises à rendre le travail à distance possible, près de 83 % des travailleurs ont déclaré le préférer […]

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Faut-il ramener les employés au bureau ?

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Comme le économie rouvre, en raison du nombre décroissant de Covid-19 cas, de plus en plus d’entreprises envisagent de ramener les travailleurs au bureau. UN Étude Microsoft révèle que 50 % des des affaires les dirigeants disent que leur entreprise a […]

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Voici pourquoi les entreprises technologiques devraient continuer à investir dans l'espace de bureau

Le concept d'espace de bureau a ses origines dans la Rome antique, et lebureau moderne est un aliment de base important pour les entreprises depuis plus de 100 ans. Avant COVID-19, seulement 8% des Américainstravaillé à distance à temps plein. En mai 2020, jusqu'à 70 % des employés travaillaient à […]

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