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Pourquoi les dirigeants qui se cachent derrière l’ambiguïté échouent à leurs équipes
Les opinions exprimées par les contributeurs entrepreneurs sont les leurs. Arrêtons de prétendre que l’ambiguïté est une sorte de compétence de leadership évoluée. Ce n’est pas le cas. C’est l’évitement, clair et simple. Quelque part en cours de route, de nombreux dirigeants ont confondu l’ouverture d’esprit avec l’indécision, et les […]