Les câlins au travail sont la nouvelle solution pour démissionner tranquillement – ​​et les dirigeants ne peuvent pas se permettre de l’ignorer

S’accrocher à un rôle par peur freine le progrès et érode les conditions mêmes dont dépend l’innovation. Les dirigeants doivent rétablir la confiance afin de prospérer en ces temps incertains. Source link