L’IA change « l’architecture des rôles » dans les entreprises. Les rôles sont désormais définis non plus par titre de poste mais par un ensemble de tâches et les compétences nécessaires pour les accomplir. Source link
Innover avec les cinq sens des stratégies organisationnelles Sourajit Ghosh «Nous nous différencierons de la concurrence en créant des innovations créatrices de valeur pour nos clients . ” Quiconque siège à un conseil exécutif a entendu cette déclaration une ou deux fois auparavant. Bien qu'une telle déclaration puisse apaiser les […]
Bonne nouvelle! Votre organisation a décidé de se lancer dans un voyage de transformation numérique. Ce voyage est de nature transformationnelle: il s'agit d'un ticket d'entrée vers un lieu d'analyse, d'efficacité et d'optimisation organisationnelles accrues. Vos données organisationnelles sont le principal moyen de mener à bien un processus de transformation […]
