Que signifient les nouvelles règles de l’UE en matière d’écart de rémunération entre les sexes pour votre startup ?

Cela fait 66 ans que le UE introduit pour la première fois le principe de l’égalité de rémunération entre les hommes et les femmes effectuant un travail de valeur égale. Pourtant, l’écart de rémunération entre les sexes persiste obstinément dans le bloc. Les femmes gagnent en moyenne environ 13% moins […]