L’équilibre travail-vie personnelle est un mensonge – Voici 4 façons de vous investir pleinement dans les deux

Trop d’entrepreneurs essaient de jongler avec tout en même temps – au travail et à la maison – et cela finit par les freiner dans les deux domaines. Quand on travaille, on se sent coupable de ne pas être avec sa famille, mais quand on est en famille, on ne pense qu’à tout le travail qui reste à faire. Je ne crois vraiment pas à « l’équilibre » en tant que concept réel.

Le cliché que équilibre travail-vie personnelle est une bascule parfaite entre 50 % de carrière et 50 % de famille est un mythe. La vie ne fonctionne pas ainsi. Soyez pleinement investi dans les deux. Lorsque vous êtes avec votre conjoint ou vos enfants, accorde-leur toute ton attention. Lorsque vous travaillez, concentrez-vous sur vos clients et donnez le meilleur de vous-même. Ne laissez jamais un monde s’infiltrer dans l’autre au point d’être physiquement présent mais mentalement vérifié.

Arrêtez de croire que « l’équilibre » signifie compter et comparer les heures. Soyez pleinement présent avec votre famille pendant le dîner, sans regarder votre téléphone face contre terre. Le travail et la vie attireront toujours votre attention. Reconnaissez cet attrait, puis bloquez le temps non négociable en famille de la même manière que vous planifiez vos réunions d’affaires importantes. Mettez-le sur le calendrier, puis surveillez cette heure.

En rapport: L’équilibre travail-vie personnelle est plus facile à atteindre que vous ne le pensez

1. Arrêtez de tout faire en même temps

Les entrepreneurs sont prêts à tout faire. Nous portons toutes les casquettes, des ventes à la finance, en passant par le marketing et les ressources humaines, jusqu’aux opérations… parce que nous pensons que si cela doit se produire, c’est à moi de décider ! Mais cet état d’esprit « tout faire » atteint rapidement un plafond. Chaque fois que vous êtes plongé dans votre longue liste de choses à faire, vous passez des heures qui auraient pu être consacrées à des actions stratégiques qui font réellement avancer votre entreprise. C’est la même chose à la maison. On ne peut pas tout faire pour tout le monde à la fois. Il faut « abandonner pour monter ». Cela signifie embaucher, déléguer ou sous-traiter ce qui n’est pas votre zone de génie.

Cela peut être aussi simple que d’embaucher un assistant exécutif pour vous aider à gérer vos tâches administratives et à gérer votre boîte de réception de courrier électronique, ou un comptable ou un chef de bureau pour vous éviter d’avoir à vous battre avec des feuilles de calcul à minuit. À la maison, engagez une baby-sitter lorsque vous souhaitez emmener votre conjoint à un rendez-vous. Commencez par identifier trois choses – au travail et à la maison – que vous pouvez confier à quelqu’un d’autre pour libérer plus de place pour votre travail le plus important.

En rapport: Comment dire « non » aux autres

2. Ralentissez et utilisez votre temps judicieusement

Vous ne serez jamais efficace si vous êtes constamment distrait. Décidez quand la journée de travail se termine. Je termine mes derniers appels professionnels et ferme mon ordinateur portable à 18 heures, pour ne le rouvrir que lorsque les enfants sont couchés après 21 heures.

À la maison, aménagez des zones où les gadgets sont interdits, comme à table ou à l’heure du coucher des enfants. Bloquez quelques heures le week-end pour des activités de plein air ou des soirées cinéma en famille. Lorsque vous avez terminé votre travail, éloignez-vous complètement pour pouvoir vous ressourcer. Personnellement, j’aime jouer au basket-ball ou passer du temps à faire du bodyboard et du bodysurf dans l’océan. Ces activités me permettent de perdre la notion du temps et de vraiment me déconnecter de la technologie et du travail.

À mesure que vos enfants grandissent, vous remarquerez à quelle vitesse les années passent. En tant que père de cinq enfants, je parle par expérience. Ils ne diront jamais : « Papa, merci de passer plus de temps sur ces e-mails la nuit. » Ils se souviendront des road trips, des barbecues du week-end, de ces matchs où ils vous voyaient dans les gradins les encourager. Ralentissez et soyez intentionnel. Ces moments portent leurs fruits. Il est devenu normal que les entrepreneurs dépassent rapidement nos victoires. Conclure une grosse affaire, finaliser un partenariat, réaliser un nouvel investissement important ou embaucher et avant même de nous en rendre compte, nous arrivons à la prochaine grande cible. Mais cette marche en avant continue, sans réflexion ni recharge, conduit à épuisement professionnel.

3. Célébrez les victoires en famille

En tant que « réalisateurs de type A », nous atteignons souvent un objectif, puis visons rapidement le prochain grand événement, sans aucune pause entre la victoire et la prochaine poursuite. C’est la réalité pour la plupart des entrepreneurs ; cela fait partie de notre ADN de continuer à aller de l’avant et à œuvrer pour plus. On m’a dit que je devais y aller doucement et « en faire moins », mais c’est un conseil difficile car je ne veux laisser aucun potentiel inexploité.

Au lieu de toujours courir sur la roue du hamster, forcez-vous à appuyer sur « pause » de temps en temps. Emmenez votre partenaire dans ce nouveau restaurant que vous vouliez essayer. Réservez un week-end où vous laissez l’ordinateur portable à la maison et le téléphone portable en mode silencieux. Peut-être même simplement vous asseoir, un stylo à la main, et noter tout ce que vous avez appris et réalisé au cours de l’année écoulée. Ces moments calmes de réflexion vous donnent le temps de reprendre votre souffle et d’expirer un peu.

Et voici la meilleure partie : lorsque vous célébrer et réfléchir avec vos proches, vous leur permettez également de vivre vos victoires. Partager vos victoires avec les personnes que vous aimez reconnaît vraiment leur soutien et leur contribution et le fait qu’elles constituent une partie importante de votre voyage.

4. Soyez pleinement investi dans tout ce que vous faites

J’ai rencontré de nombreux propriétaires d’entreprises qui pouvaient acheter à peu près tout ce qu’ils voulaient, mais ils avaient des mariages brisés et n’avaient aucune relation avec leurs enfants. Leur vie de famille est une réflexion secondaire – une chose à laquelle ils envisageaient de revenir « un jour » une fois que les accords seraient conclus et que leurs affaires auraient atteint un niveau arbitraire.

Pour moi, ce n’est pas ça le succès. Gagner beaucoup d’argent au détriment de vos relations familiales (et/ou de votre santé) n’est pas la voie à suivre. Il n’est pas facile de gagner en affaires et à la maison, mais c’est tout à fait possible. Il faudra sacrifier certains passe-temps et des vices qui font perdre beaucoup de temps, mais ça vaut le coup.

Ma vie de famille n’est pas parfaite, mais nous entretenons des relations solides et une histoire de traditions familiales qui comptent beaucoup pour nous. On a dit à maintes reprises qu’« aucun succès ne peut compenser un échec au foyer ». Et je m’efforcerai toujours d’amener les plus performants à donner la priorité à la réussite de leur famille et de leur entreprise en même temps.

Une vie de famille solide vous aidera à réussir votre carrière professionnelle et si vous accordez la priorité aux choses, vous serez en meilleure position pour créer la vie de vos rêves. Et cela vaut plus que n’importe quel salaire ou distinction que vous pourriez gagner.