NCWIT transforme numériquement le parcours DEI pour aider à élever les femmes dans l’informatique

Le logiciel pousse d’abord les utilisateurs à prendre en compte divers aspects de leur lieu de travail, tels que la flexibilité, les programmes de développement des employés, les promotions, les évaluations des performances, le recrutement, les préjugés, les interactions quotidiennes et les microagressions. Il s’agit de l’étape « Carte », et une […]