« Double, double labeur et ennuis », est une phrase répétée par les sorcières dans Macbeth alors qu’ils exposent les prophéties inquiétantes de grandeur et de conséquences désastreuses pour le personnage titulaire. L’ambition de Macbeth envisage une fin parfaite, même si des actions désespérées et une faiblesse morale la ruinent. […]
Au milieu de relations tendues entre les grandes technologies et l’UEMeta a annoncé son deuxième accélérateur de startups IA en Europe. Les cibles de l’accélérateur startups qui souhaitent intégrer des modèles de fondation open source (tels que Llama et Mistral 7B) dans leurs produits. Pour réaliser le programme, Meta s’est […]
Bien sûr qu’ils le font, mais avec une grande mise en garde. Il y aura toujours de nouveaux paradigmes informatiques : pensez à la réalité virtuelle, à la robotique ou à l’informatique quantique. Les nouveaux systèmes, les nouvelles technologies et les nouvelles approches continueront d’accroître la complexité informatique. En effet, […]
Les fans de sport sont souvent superstitieux, exécutant des rituels exagérés les jours de match, allant de la sélection de sièges spéciaux au port de certains vêtements uniquement dans l’espoir que leur équipe remporte la victoire. Brandon Vallance | Stringer | Getty Images Maintenant, une nouvelle superstition est apparue dans […]
Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs. « Nous allons changer le monde » est un slogan de nombreuses startups. Chaque produit commence par une idée, et certaines idées deviennent si puissantes qu’elles conquièrent l’esprit de millions de personnes, y compris les personnes les plus riches du monde. Les […]
Mai 31, 2021 7 min de lecture Cet article a été traduit de notre édition espagnole utilisant les technologies d'IA. Des erreurs peuvent exister en raison de ce processus. Il semble que ce soient des temps irréels pour le football mondial. Ce n'est que cette année que prit fin le […]
L'engagement des employés (aussi appelé engagement des personnes) peut être une affaire sérieuse, mais année après année, les sondages Gallup indiquent que le secret de son augmentation reste à découvrir. En fait, selon l'étude la plus récente 85% des employés ne sont pas engagés ou sont activement désengagés au travail […]
