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Comment l'apprentissage automatique peut créer un marché du travail plus méritocratique et moins biaisé

L'embauche fondée sur l'apprentissage automatique corrige un processus traditionnel qui privilégie le statut par rapport aux compétences et les antécédents. novembre 9 2018 6 min de lecture Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs. Le processus de recrutement traditionnel échoue avec les candidats, les entreprises et […]

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L'outil de recrutement d'IA biaisé d'Amazon est mis au rebut

«L’histoire est écrite par les vainqueurs», a déclaré Winston Churchill. (L’ironie, j'en suis sûr, n’était pas intentionnelle; Churchill lui-même étant l’un de ces «vainqueurs» qui, bien que connu pour avoir dirigé l’Europe occidentale jusqu’à la Seconde Guerre mondiale, était un homme blanc, droit, cis-het violentes ambitions impérialistes et racistes sans […]

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