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juin 6, 2019

Qu'est-ce que vous êtes prêt à faire pour embaucher les bonnes personnes?


Ce fondateur décompose certaines des stratégies qu’il a utilisées pour trouver un emploi qui convient à son entreprise.


2 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.


Dans cette vidéo, Jason Saltzman, partenaire de Entrepreneur Network, s'entretient avec Paul Gollash, fondateur de la société d'apprentissage de langues en ligne Voxy.

Gollash explique comment il a passé une bonne partie de son temps à chercher des personnes sur LinkedIn, à téléphoner à froid et à prendre de nombreuses interviews sur le café pour trouver les bonnes recrues. Il a pris le temps de se renseigner sur les ressources de l'industrie et de les utiliser pour l'aider à trouver le candidat idéal.

Gollash explique également que la relation entre le fondateur et ses investisseurs est un facteur de succès important.

Cliquez sur la vidéo pour en savoir plus sur la conversation entre Saltzman et Gollash.

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