INE Security : optimiser les équipes pour l’IA et la cybersécurité

2024 s’annonce rapidement comme une année déterminante pour l’IA générative. Alors que 2023 a vu l’émergence d’une nouvelle technologie puissante, les chefs d’entreprise se demandent désormais comment tirer le meilleur parti de son pouvoir de transformation pour accroître l’efficacité, la sécurité et les revenus. Avec l’intégration quasi universelle de l’IA dans la technologie mondiale, le besoin d’équipes de cybersécurité prêtes à l’IA est plus critique que jamais. INE Sécuritél’un des principaux fournisseurs mondiaux de formations et de certifications en cybersécurité, prédit que les applications de grands modèles de langage (LLM) telles que les chatbots et les assistants virtuels pilotés par l’IA seront particulièrement menacées.

« Les systèmes d’IA sont inestimables, car ils nous permettent de traiter de grandes quantités de données avec une rapidité et une précision inégalées, de détecter les anomalies, de prédire les menaces et de répondre aux incidents en temps réel. Mais ces technologies révolutionnaires donnent également du pouvoir aux attaquants, égalisant les règles du jeu d’une manière sans précédent », a déclaré Lindsey Rinehart, COO et responsable de l’intégration de l’IA chez INE Security. « À mesure que les attaques automatisées se multiplient, nos stratégies de défense doivent également être automatisées et intelligentes. La course aux armements qui s’accélère entre les cyberattaquants et les défenseurs souligne le besoin vital d’une formation et d’un développement continus pour les équipes de cybersécurité.

Selon le Indice IBM X-Force Threat Intelligence 2024, les cybercriminels ont mentionné l’IA et les GPT dans plus de 800 000 publications sur les marchés illicites et les forums du Dark Web l’année dernière. La formation et la préparation à l’IA en matière de sécurité de l’information ne sont plus facultatives : les organisations doivent déployer des formations pour leurs employés en matière d’IA et de cybersécurité pour maintenir leur efficacité et garder une longueur d’avance sur les attaquants.

Stratégies pour optimiser les équipes pour l’IA et la cybersécurité

1. Intégrer des programmes de formation d’équipe structurés

La première étape pour constituer une équipe de cybersécurité prête pour l’IA consiste à mettre en œuvre des programmes de formation structurés axés à la fois sur les principes fondamentaux de la cybersécurité et sur les applications avancées de l’IA. Ces programmes devraient offrir des certifications et des cours dispensés par des institutions reconnues et des leaders de l’industrie pour garantir qu’ils répondent à des normes élevées. Par exemple, les cours proposés par INE Security offrent une formation complète qui couvre à la fois les compétences traditionnelles en matière de cybersécurité et les nouveaux outils basés sur l’IA. Le programme de formation idéal comprendra :

• Analyse des écarts de compétences: Mener une analyse pour identifier où les capacités de l’équipe peuvent constituer un axe d’amélioration, notamment concernant l’intégration de l’IA.
• Développement de programmes sur mesure: Un programme de formation qui répond aux lacunes identifiées en matière de compétences en cybersécurité, intégrant à la fois les principes fondamentaux de cybersécurité et les applications avancées d’IA.
• Approche d’apprentissage mixte: Un mélange de cours en ligne, de laboratoires pratiques et de simulations de scénarios réels pour s’adapter à différents styles d’apprentissage et améliorer les compétences d’application pratique.

2. Promouvoir une culture d’apprentissage

Construire une culture qui encourage l’apprentissage continu et la curiosité est tout aussi important. Google, par exemple, favorise une culture d’apprentissage dans laquelle les employés sont encouragés à consacrer 20 % de leur temps à l’acquisition de nouvelles compétences ou à des projets parallèles, dont beaucoup impliquent des innovations en matière d’IA et de cybersécurité. Cela permet non seulement de maintenir leurs compétences à jour, mais contribue également à retenir les talents et à favoriser une approche proactive face aux défis de sécurité.

Pour mettre en œuvre efficacement une culture d’apprentissage qui soutient le développement d’équipes de cybersécurité prêtes à l’IA, les organisations peuvent adopter plusieurs stratégies :

• Fournir un accès aux ressources: Proposez des abonnements aux principales publications du secteur, un accès à des cours en ligne spécialisés et un accès à des conférences et séminaires pertinents axés sur l’IA et la cybersécurité.
• Récompenser l’apprentissage continu: Établir un système de récompense qui reconnaît et encourage les membres de l’équipe qui s’engagent activement dans l’acquisition de nouvelles compétences ou qui obtiennent de nouvelles certifications, en particulier ceux qui intègrent les technologies d’IA aux pratiques de cybersécurité.
• Créer des laboratoires d’innovation: Aménagez des espaces ou des moments dédiés où les collaborateurs peuvent expérimenter de nouvelles technologies ou développer de nouvelles solutions indépendamment de leurs tâches habituelles. Cela peut aider à stimuler la pensée créative et l’application pratique des compétences acquises.

3. Tirer parti de l’apprentissage basé sur la simulation

Les outils d’apprentissage basés sur la simulation, tels que les cyber-gammes, offrent une expérience pratique de la gestion de scénarios de cybersécurité réels et aident les utilisateurs à apprendre à utiliser l’IA. Les cyber-gammes fournissent un environnement simulé dans lequel les professionnels peuvent interagir en toute sécurité et répondre aux cybermenaces du monde réel à l’aide d’outils d’IA, sans risque d’impacter les opérations réelles (ce laboratoire pratique d’INE Security est un excellent exemple). Cette exposition pratique est cruciale pour comprendre comment l’IA peut être intégrée aux pratiques de cybersécurité pour détecter, analyser et atténuer les menaces. En se formant dans le domaine cyber, les membres de l’équipe peuvent développer et affiner leurs compétences dans un environnement contrôlé mais réaliste, ce qui améliore leur capacité à utiliser efficacement l’IA dans des environnements réels. L’expérience pratique contribue également à combler le fossé entre les connaissances théoriques et les applications pratiques, améliorant ainsi la préparation et la réactivité globales de l’équipe face aux cybermenaces émergentes.

Pour exploiter efficacement les cyber-gammes pour constituer une équipe de cybersécurité prête pour l’IA, envisagez de mettre en œuvre les stratégies suivantes :

• Exercice régulier sur table: Intégrer des séances régulières dans le domaine cyber dans le planning de formation de l’équipe. Cela garantit une pratique cohérente et un perfectionnement des compétences dans la gestion des scénarios de sécurité basés sur l’IA.
• Variété de scénarios: Développer une variété de scénarios de menaces qui reflètent les dernières techniques d’attaque basées sur l’IA et les menaces les plus courantes spécifiques au secteur de l’organisation. Cette variété aide à préparer l’équipe à un large éventail de situations potentielles du monde réel.
• Exercices interfonctionnels: Incluez des membres de l’équipe de divers domaines fonctionnels dans les sessions de cybersécurité pour favoriser une compréhension globale de l’impact de l’IA sur différents aspects de la cybersécurité au sein de l’organisation.
• Examens post-exercice: Organisez des séances de débriefing après chaque exercice de cyber-gamme pour discuter de ce qui a été appris et de la manière dont cela peut être appliqué. Cela renforce les leçons et les intègre dans les pratiques quotidiennes.

4. Encourager la participation aux hackathons et aux concours

La participation à des hackathons et à des concours de cybersécurité peut également jouer un rôle crucial dans l’apprentissage continu. Ces événements mettent les participants au défi de résoudre des problèmes complexes avec des solutions innovantes, souvent dans des délais limités. Ils sont excellents pour acquérir de nouvelles compétences, tester celles existantes et se tenir au courant des dernières technologies de cybersécurité et d’IA.

Pour mettre en œuvre efficacement une stratégie qui encourage la participation à des hackathons et à des concours, les organisations peuvent adopter les approches suivantes :

• Promouvoir la sensibilisation: Informer régulièrement les membres de l’équipe des prochains hackathons et concours via des newsletters internes, des réunions ou des canaux de communication dédiés. Mettez en valeur les avantages de la participation, tels que l’amélioration des compétences et la reconnaissance potentielle.
• Encourager la participation: Offrez des incitations telles que des primes, des jours de vacances supplémentaires ou une reconnaissance publique au sein de l’organisation pour ceux qui participent et surtout pour ceux qui performent bien à ces événements.
• Séances d’apprentissage post-événement: Après chaque événement, organisez une session où les participants peuvent partager leurs expériences, leurs apprentissages et les nouvelles techniques découvertes lors du concours. Cela permet de diffuser de nouvelles connaissances à l’ensemble de l’équipe, enrichissant ainsi la base de compétences de l’organisation.

Conclusion

L’intégration de l’IA dans la cybersécurité ne constitue pas seulement une amélioration des cadres existants ; il s’agit d’un changement fondamental qui nécessite un nouveau type d’expertise. La formation continue est essentielle pour que les professionnels de la cybersécurité restent efficaces dans leur rôle de défenseurs des actifs numériques. En adoptant une culture de formation continue et en utilisant des outils et techniques de formation avancés, les équipes de cybersécurité peuvent développer la résilience et l’adaptabilité nécessaires pour garder une longueur d’avance sur les attaquants dans ce monde numérique en évolution rapide.

À mesure que le paysage des cybermenaces continue d’évoluer, les capacités de ceux qui sont chargés de s’en protéger doivent également évoluer. Un investissement dans la formation continue est un investissement dans la sécurité future de nos vies numériques.

Pour en savoir plus sur les formations et certifications en cybersécurité d’INE Security, cliquez sur ici.

À propos de la sécurité INE :

INE Security est le premier fournisseur de formations et de certifications en matière de réseaux en ligne et de cybersécurité. Exploitant la plate-forme de laboratoire pratique la plus puissante au monde, une technologie de pointe, un réseau mondial de distribution vidéo et des instructeurs de classe mondiale, INE Security est le premier choix de formation des entreprises Fortune 500 du monde entier pour la formation à la cybersécurité en entreprise et pour les professionnels de l’informatique à la recherche de pour faire progresser leur carrière. La suite de parcours d’apprentissage d’INE Security offre une profondeur d’expertise incomparable en matière de cybersécurité et s’engage à fournir une formation technique avancée tout en abaissant les barrières mondiales pour ceux qui cherchent à se lancer et à exceller dans une carrière informatique.

Contact

Catherine Brun

INE Sécurité

kbrown@ine.com