Alors que la pandémie de coronavirus continue d'avoir un impact sur les entreprises du monde entier, certains DSI se sentent soulagés d'avoir choisi de donner à leurs lieux de travail des métamorphoses numériques. Waters Corp. CIO Brook Colangelo en fait partie.
Colangelo a migré le fabricant d'équipements pharmaceutiques vers des logiciels de productivité et de collaboration dans le cloud avant la pandémie. L'abandon des solutions sur site s'est avéré prémonitoire et maintient les 7 000 employés de l'entreprise, y compris les vendeurs sur le terrain et les services, connectés et sécurisés lorsqu'ils travaillent à domicile au milieu de la pandémie.
La migration de Water Corp. vers le Le cloud est au cœur d'une stratégie de travail numérique visant à améliorer l'expérience des employés dans plus de 100 bureaux, un investissement qui facilite une meilleure expérience client, déclare Colangelo, qui a rejoint l'entreprise en 2018 après avoir dirigé l'informatique chez l'éditeur Houghton Mifflin Harcourt pendant près de cinq ans. années.
Le travail à distance maintient les employés connectés
Les attentes en matière de lieu de travail changent continuellement, car moins d'un tiers des travailleurs du numérique choisiront le siège social comme lieu de travail préféré d'ici 2023, selon Gartner. Mais le travail à distance a pris un nouvel éclat alors que la crise des coronavirus a largué des employés des bureaux. Et avec les décrets sur les abris à domicile supprimant les bureaux ad hoc de Starbucks et d'autres alternatives publiques alimentées par le WiFi, il est plus important que jamais pour les DSI de donner aux employés les outils qu'ils préfèrent pour faire leur travail de n'importe où. [19659006]
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