Appliquez ces compétences commerciales à votre vie personnelle pour améliorer l’équilibre travail-vie personnelle

Bien que l’équilibre travail-vie fait partie du discours public depuis les années 70, les entrepreneurs ont encore du mal à comprendre comment équilibrer la balance lorsqu’il s’agit de développer leur entreprise tout en prenant le temps de profiter de leur vie.

Au cours de la dernière décennie de mon parcours entrepreneurial, j’ai appris que les mêmes compétences qui ont conduit à la réussite de mon entreprise m’ont également aidé à atteindre l’insaisissable équilibre dans ma vie.

Je viens donc vers vous avec une proposition inhabituelle. Au lieu de désactiver votre élan entrepreneurial dans la quête de l’équilibre, augmentez-le. Voici quatre éléments que j’utilise quotidiennement pour maintenir l’équilibre.

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Analyser les coûts d’opportunité et les compromis

Au lieu de considérer « l’équilibre » comme « toutes choses étant égales et excellentes » analyser les coûts d’opportunité des activités dans lesquelles vous êtes impliqué. Ensuite, déterminez les compromis que vous êtes prêt à faire, tout comme vous le feriez dans votre entreprise.

En tant qu’entrepreneurs, nous comprenons que tout a un coût. La base pour faire de bons compromis au bénéfice de votre équilibre travail/vie personnelle est de prendre le temps d’analyser les coûts d’opportunité de la façon dont vous dépensez votre temps, vos ressources, votre argent et votre énergie par rapport à tous les domaines de votre vie.

En tant qu’entrepreneur gérant plusieurs entreprises, je prends activement des décisions sur les choses que je suis prêt à abandonner dans ma quête pour honorer ce qui me tient le plus à cœur. Bien sûr, ces décisions peuvent changer, mais je prends les décisions sans laisser les forces extérieures les prendre à ma place.

Un compromis que j’ai récemment fait a été de réduire ma relation avec les médias sociaux. Étant donné que l’une de mes entreprises est une agence de communication marketing, cela peut être considéré comme un mauvais compromis puisque les médias sociaux sont un véhicule clé du marketing client. Ce que j’ai découvert, c’est que je dépensais trop de temps sur les réseaux sociaux en tant que consommateur (et non leader, influenceur ou producteur). Cela réduisait le temps que j’aurais pu consacrer à d’autres activités que j’apprécie davantage.

J’apprécie mon temps et je donne la priorité aux compromis qui m’en donnent plus. Dans ma quête d’équilibre travail-vie personnelle, le temps est devenu pour moi une valeur fondamentale, mais la vôtre pourrait être différente.

Pivotez comme si votre vie en dépendait – parce que c’est le cas

Lorsque nous ne parvenons pas à atteindre notre équilibre idéal entre travail et vie privée, nous pouvons nous sentir coincés ou même adopter une mentalité « c’est comme ça ». Mais s’il y a une chose que nous savons de l’entrepreneuriat, c’est la pouvoir de pivotement pour nous aider à voir la croissance dont nous avons besoin.

Le pivotement vous permet de corriger votre trajectoire tout en conservant suffisamment de familiarité pour éviter une surcharge cognitive ou pour mordre plus que vous ne pouvez mâcher.

Dans mon monde, le besoin de pivotement est entièrement motivé par les problèmes, les défis ou l’inconfort. J’aime dire que « l’inconfort, ce sont les données » – et les données, comme vous le savez, sont un outil puissant.

Si vous ressentez un malaise dans votre quête d’un équilibre travail-vie personnelle, cela signifie que quelque chose a pris conscience que vous pouvez identifier des besoins changeants. Le pouvoir réside dans le fait de tourner autour de cet inconfort pour expérimenter des solutions temporaires ou à long terme.

Par exemple, j’ai mis en place cet outil pour résoudre une source d’inconfort pour moi : ma routine matinale. Ma solution était de pivoter et de commencer à expérimenter. J’ai gardé certaines choses identiques, y compris mon temps de montée, mais je voulais changer presque tout le reste. J’ai commencé à pivoter pour voir ce qui fonctionnait pour moi et ce qui ne fonctionnait pas. Dans un premier temps, j’ai couplé des activités. Ensuite, j’ai découplé certaines activités. J’ai également supprimé certaines activités et modifié d’autres.

Le point le plus important pour commencer est de vous demander : où est-ce que je ressens un inconfort dans mon parcours d’équilibre travail-vie personnelle, et quel pivot je peux faire aujourd’hui pour l’améliorer?

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Créer un plan d’équilibre

Repensez au moment où vous avez démarré votre entreprise : quelle est la seule chose que tout le monde et leur maman vous ont dit de devoir démarrer ? UN plan d’affaires!

Votre quête d’équilibre travail-vie personnelle n’est pas différente. Avez-vous un « plan d’équilibre » ?

De la même manière que vous réserveriez du temps pour planification stratégique pour votre entreprise, faites de même pour votre vie personnelle. Peut-être avez-vous des tâches non négociables que vous faites quotidiennement pour vous aider à équilibrer vos activités. Peut-être que votre plan d’équilibre est plutôt un manuel sur la façon dont vous gérez certaines choses.

Par exemple, avez-vous des « règles de calendrier » pour le moment où vous êtes en ligne ou hors ligne au travail ? Avez-vous des objectifs personnels spécifiques que vous suivez et dont vous faites rapport avec un partenaire responsable, tout comme vous le faites pour vos objectifs professionnels ? Je fais toutes ces choses et chacune d’elles contribue à mon équilibre travail-vie personnelle.

De plus, une partie de mon plan d’équilibre consiste en une planification stratégique régulière autour de l’équilibre travail-vie personnelle avec des objectifs annuels, trimestriels et hebdomadaires. Je tiens même à jour une feuille de calcul de tous mes objectifs ensemble.

Puisque je suis la personne au centre de mon entreprise, il est important pour moi de valoriser le travail que je fais pour ma vie personnelle autant que pour ma vie professionnelle.

Avant votre prochain changement d’équilibre travail-vie personnelle, prenez 30 à 60 minutes et élaborez un plan d’équilibre pour vous-même. Commencez par vous demander : à quoi je veux que mon équilibre travail-vie personnelle ressemble ?

Effectuer un examen plus/delta ou post-mortem

Lorsque vous effectuez un lancement dans votre entreprise, la meilleure façon d’améliorer votre réussite, d’atténuer les problèmes futurs et de planifier le prochain lancement est de faire une analyse post-mortem du projet, d’effectuer une analyse plus/delta ou de procéder à une évaluation des performances.

Mais l’analyse et la mesure ne doivent pas être réservées uniquement aux opérations commerciales. Cette même stratégie peut être utilisée en dehors de votre entreprise pour aligner vos actions quotidiennes sur votre vision de la gestion de votre vie.

Analysez vos efforts d’équilibre travail-vie personnelle avec une cadence identique ou similaire à celle de vos efforts commerciaux.

Dans ma vie, j’ai adopté la méthodologie « 12 semaines par an » pour la planification stratégique. Chaque semaine, j’examine brièvement dans quelle mesure j’ai atteint mes objectifs et j’utilise ces informations pour planifier la semaine suivante. A la fin des 12 semaines, j’analyse l’ensemble du processus. Puisque je suit mes objectifs personnels parallèlement à mes objectifs professionnels, je vois l’équilibre, car j’ai gardé tous les éléments de ma vie aussi mélangés sur mes pages de planification stratégique que dans la vraie vie.

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Soyons réalistes. L’âge adulte est difficile, et quand on considère les défis supplémentaires qui entrepreneuriat apporte, cela peut sembler un effort insurmontable pour faire tourner toutes les assiettes. La vérité est qu’être entrepreneur, c’est avant tout assumer la responsabilité de votre réussite, mais ce sentiment de responsabilité et de responsabilité ne s’arrête pas lorsque vous fermez votre ordinateur portable et passez du mode professionnel au mode personnel.

Qu’il s’agisse d’appliquer une planification stratégique à votre vie personnelle et de créer un plan d’équilibre, d’accepter des compromis, d’expérimenter des changements sur des questions particulières ou de mener des autopsies régulières sur votre exercice d’équilibre, ce sont tous des outils dans votre arsenal. Il a été prouvé qu’ils fonctionnent dans les empires commerciaux, il est donc maintenant temps de les appliquer à You, Inc. et de voir quelle croissance impressionnante vous pouvez réaliser.