Google dit aux employés d’utiliser davantage l’IA pour le codage

Les employés de Google ont développé une IA qui remporte les médailles d’or lors des compétitions de mathématiques – Mais en ce qui concerne leurs tâches de travail quotidiennes, ils pourraient avoir besoin de l’intensifier.

Étant donné que le PDG de Google, Sundar Pichai, a déclaré lors d’une réunion toutes les main en juillet que les employés devaient utiliser quotidiennement l’IA pour que le géant de la technologie puisse aller de l’avant, l’entreprise aurait augmenté la pression sur les employés pour prouver leur productivité. Plusieurs employés actuels ont dit Initié des affaires que leurs managers ont fait la promotion une approche AI-First En demandant aux travailleurs de démontrer comment ils utilisent la technologie.

En rapport: «  Pas plus facultatif  »: le personnel de Microsoft a obligé à utiliser l’IA au travail, selon un nouveau rapport

Les employés ont en outre prédit que ces manifestations seraient probablement prises en compte dans les revues de performance, a noté le point de vente.

« C’est encore principalement », frappez-vous vos numéros de vente?  » Un employé des ventes a dit BI sur les revues de performance. « Mais si vous utilisez l’IA pour développer de nouveaux flux de travail que d’autres peuvent utiliser efficacement, alors cela est récompensé. »

Cependant, un porte-parole de Google a réfuté le rapport et a dit BI que l’entreprise n’envisageait pas d’utilisation de l’IA dans Évaluations de la revue des performancesbien qu’il encourage les employés à utiliser la technologie.

^{Le PDG de Google Sundar Pichai. Photo de Klaudia Ridecka / Nurphoto via Getty Images}

Pour ajouter à l’urgence concernant l’utilisation de l’IA chez Google, vice-président de l’ingénierie de la société, Megan Kacholiaa envoyé un e-mail à des ingénieurs logiciels en juin pour leur demander d’utiliser l’IA pour améliorer leur codage. Google a exhorté le personnel à essayer codage d’ambianceou en utilisant l’IA pour écrire du code via des invites.

Le résultat a été plus de code écrit par l’IA. Pichai a déclaré en avril que les ingénieurs de l’entreprise utilisaient l’IA pour générer « bien plus de 30%« De tous les nouveaux code sur Google, à partir de 25% en octobre.

En rapport: L’IA écrit déjà environ 30% du code chez Microsoft et Google. Voici ce que cela signifie pour les ingénieurs logiciels.

« Cela semble être une évidence que vous devez l’utiliser [AI] Pour aller de l’avant « , a déclaré un employé de Microsoft à BI.

Google a également dépensé des milliards au cours des derniers mois pour acquérir de nouveaux talents d’IA. Le mois dernier, l’entreprise Encillé un accord de 2,4 milliards de dollars Pour embaucher des membres clés de la startup de codage de l’IA Windsurf, notamment le PDG Varun Mohan et le co-fondateur Douglas Chen. En vertu de l’accord, Google a également obtenu une licence non exclusive à la technologie de codage d’IA de Windisurf.

L’IA fait rapidement partie intégrante de la main-d’œuvre dans d’autres sociétés technologiques. Chez Salesforce, l’IA gère 30% à 50% du travailcomme le génie logiciel et le service client, tandis que 20% à 30% de nouveau code chez Rival Microsoft est généré par l’IA.

La société mère de Google, Alphabet, est la quatrième plus grande entreprise au monde, avec une valeur marchande de 2,4 billions de dollars au moment de la rédaction.

^{Rejoignez les meilleurs PDG, fondateurs et opérateurs au Conférence de niveau supérieur Pour débloquer des stratégies pour l’échelle de votre entreprise, augmentant les revenus et créant un succès durable.}