Une grande compagnie aérienne offre une rémunération supplémentaire aux employés vaccinés, son concurrent offre un congé sans solde aux travailleurs non vaccinés

Alors que la variante Delta de COVID-19 balaie le pays, de nombreuses entreprises exigent que leurs employés se fassent vacciner et respectent des protocoles spécifiques en cas de pandémie.

Cela a été particulièrement répandu dans l'industrie du transport aérien, où de nombreux employés de front traiter quotidiennement avec une multitude de clients et de voyageurs.

Southwest Airlines est la dernière à sauter dans le train de la vaccination, mais au lieu de rendre les vaccins obligatoires, l'entreprise propose une incitation assez attrayante pour encourager les employés à se faire vacciner.[19659006]Les employés du sud-ouest qui présentent une preuve de vaccination avant le 15 novembre recevront 16 heures de salaire supplémentaires, tandis que les agents de bord et les pilotes de la compagnie aérienne recevront le salaire équivalent de 13 segments, selon un rapport de CNBC.

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« Si vous n'avez pas été vacciné et que vous choisissez de le faire, ce calendrier vous donne suffisamment de temps pour recevoir les deux séries d'un vaccin à deux séries ou d'un vaccin à dose unique », a déclaré une note au personnel de la compagnie aérienne aurait déclaré.

Southwest n'a pas immédiatement répondu à . Demande de commentaires de ]Entrepreneur.

Southwest maintient que les nouveaux protocoles n'ont rien à voir avec les nouveaux mandats du président Biden sur les vaccins pour les employés fédéraux. Ces incitations suivent de près une annonce de United Airlines, qui a déclaré qu'elle mettrait les employés en congé temporaire sans solde s'ils n'étaient pas vaccinés d'ici la fin du mois.

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« Nous travaillons dur pour assurer la sécurité de nos employés et de nos clients tout en accommodant les employés qui ont des croyances religieuses sincères. Chaque demande d'hébergement sera examinée individuellement et sera conforme à toute convention collective applicable », a déclaré la compagnie aérienne à l'époque dans la lettre obtenue par Entrepreneur . "Nous prévoyons de vous informer si votre soumission a été approuvée ou refusée dans les deux prochaines semaines."

Southwest aurait perdu environ 4 300 employés de fin 2019 à fin 2020 en raison de la pandémie, représentant environ 7 % de son effectif total. Le stock des compagnies aériennes, cependant, était en hausse d'environ 6,7 % en glissement annuel jeudi matin. ]

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