Pour identifier les talents transformationnels et se concentrer sur l’exécution, Srinivasa utilise le concept IDEATE : innovation, livraison, efficacité, accélération, talent et qualité d’exécution. Ayant à l’esprit la nécessité d’IDEER, l’entreprise adopte une approche à plusieurs volets en matière de développement des talents. Dans l’organisation informatique, il existe plusieurs programmes de […]