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Les responsables informatiques réfléchissent à l’évolution des besoins et à la lutte pour le pouvoir de l’IA
Les organisations de petits pays comme la Norvège ont tendance à continuer à soutenir le travail à distance parce qu’elles se sont habituées à avoir accès à une population plus large de candidats qualifiés. « Mais le travail à distance et hybride entraîne de nouvelles attentes en matière de leadership […]