Les règles de la Californie imposent aux employés qui effectuent des tâches «en dehors des heures normales» de compenser

Les employeurs californiens sont confrontés à une tempête imminente après la décision de la Cour suprême dans l'affaire Troester v. Starbucks. Août 23 janvier 2018 6 min lu Les opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs. Le 26 juillet, la Cour suprême de Californie a rendu sa décision […]