Pourquoi un état d’esprit de croissance est la solution à la culture agitée

Chaque entrepreneur a vécu l’expérience culture agitée — l’idée que chaque instant d’éveil doit être concentré sur la construction et l’amélioration de votre entreprise. Lorsqu’on roule seul, il est facile de brouiller les frontières entre le travail et la vie, une habitude qui peut rapidement conduire au burn-out. Cependant, personnes post-pandémiques redéfinissent les priorités de leur travail et trouvent des moyens de se sentir et d’être productifs.

Réévaluer le travail

La montée en puissance des entreprises technologiques de la Silicon Valley dans la dernière partie des années 1990 et au début des années 2000 a été citée comme étant en grande partie responsable de la romantisation de « la routine ». Passer des nuits blanches et être constamment connecté était un moyen de montrer à quel point vous étiez passionné par le travail.

Même si les entrepreneurs sont connus pour être passionnés par leur travail et déterminés à maximiser leur temps, la pandémie a tout ralenti. L’arrêt forcé a donné à chacun le temps de réévaluer la façon dont il souhaitait aborder son travail à l’avenir.

De nombreuses enquêtes soulignent la volonté des salariés de réduire leurs salaires en échange d’un meilleur l’équilibre travail-vie. Les horaires flexibles, le travail à distance et d’autres avantages personnalisés sont tous devenus monnaie courante. Ce type de liberté est un monde que les entrepreneurs ne connaissent que trop bien mais qu’ils ont peut-être oublié lors des phases de croissance de leur entreprise.

Il est bon de se rappeler qu’il n’est pas nécessaire de remplir un emploi du temps pour atteindre des objectifs. Et croissance ne signifie pas nécessairement ralentissement. Il s’agit d’un regard intentionnel sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. optimiser le temps. Alors que les entrepreneurs et la main-d’œuvre dans son ensemble continuent d’évoluer au-delà de la culture de l’agitation et apprécient ce que l’on ressent lorsqu’on a plus d’équilibre, voici quelques façons de passer à cette phase de croissance tout en ayant le sentiment de faire des progrès.

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1. Prévoyez votre temps

Comme un budget monétaire, regardez votre temps de travail global et évaluez où vous dépensez la plus grande partie de votre argent. Quelle somme est consacrée au travail administratif ? Quelle somme est réservée aux réunions ? Et surtout, où sont les zones qui peuvent être libérées ?

En examinant attentivement où va votre temps, il est plus facile d’identifier les endroits qui doivent être améliorés. Par exemple, un entrepreneur en mode croissance peut être prêt à bénéficier d’un assistant virtuel ou de services professionnels pour alléger sa charge. Embaucher quelqu’un qui peut s’occuper des e-mails, suivre les projets et aider à la gestion du contenu et des médias sociaux peut faire passer votre entreprise au niveau supérieur.

Commencez petit en externalisant quelques heures hebdomadaires assignées et ajoutez-les si nécessaire. Abandonner le contrôle est une étape importante en tant qu’entrepreneur, mais pour grandir, il est préférable d’obtenir de l’aide là où vous le pouvez. Déléguer des responsabilités spécifiques vous donne plus de temps pour se concentrer sur la stratégie et les prochaines étapes pour ne pas rester stagnant dans les mêmes schémas de travail.

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2. Donnez la priorité à votre santé

En tant qu’entrepreneur, prendre un congé de maladie est pratiquement inconnu puisqu’il n’y a personne d’autre pour vous remplacer lorsque vous êtes absent. C’est pourquoi il est crucial de prendre soin de votre santé au quotidien.

La culture de l’agitation nous a fait croire que le travail passait avant le sommeil, la nourriture et l’exercice. Utiliser de la caféine et de l’adrénaline pour alimenter le système n’est pas une méthode qui fonctionnera à long terme. Pratiquer les bases de soins auto-administréscomme l’exercice quotidien, un sommeil de qualité et une bonne nutrition et hydratation, comme boire de l’eau, ne semblent pas aussi excitants, mais ils font la différence.

Ces habitudes saines vous aideront à penser plus clairement et à fonctionner plus efficacement. Très souvent, ce sont les premières choses à remplacer au travail. Alors qu’en réalité, ce sont les éléments les plus nécessaires pour accomplir le travail.

En mode croissance, vous devez dépasser un état d’esprit de pénurie qui nécessite de travailler 24 heures sur 24. Concentrez-vous plutôt sur des objectifs à long terme, en plus des victoires à court terme, qui impliquent avant tout de prendre soin de votre santé. Inscrivez-le à votre emploi du temps et considérez-le comme un investissement dans votre vie professionnelle.

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3. Trouvez de nouvelles façons de vous développer

Même à l’heure actuelle gratification instantanée monde, plus vite n’est pas toujours mieux. Cependant, à certains égards, le travail peut être nécessaire… mais pas une approche éternelle. Cela peut vous aider à vous concentrer et à construire une bonne base, mais l’étape suivante consiste à créer des processus qui permettent aux choses de se dérouler plus facilement.

À mesure que vous développez et développez votre entreprise, certaines tâches devraient devenir automatisées. Recherchez une assistance virtuelle et en personne, des outils numériques et des ressources pour vous faciliter la vie. Les plates-formes de courrier électronique, de médias sociaux et de commerce électronique contribuent toutes à créer de meilleurs flux de travail.

L’agitation n’est plus aussi populaire qu’elle l’était autrefois parce que nous disposons de la technologie pour faire les choses différemment – ​​ce qui fonctionne le mieux pour vous et vous permet de vous développer de manière créative et d’établir des liens plus authentiques avec le public.

La vie entrepreneuriale est une question d’adaptation. Mais maintenant, l’accent est davantage mis sur l’adaptation à ce qui fonctionne le plus favorablement pour vous. Ne pas souscrire à la culture du bousculade ne signifie pas que vous êtes en retard sur la concurrence ; l’approche est tout simplement différente. Dans l’ensemble, la société entre dans une phase où la qualité, la personnalisation et l’intention comptent. Il est donc important de reconnaître les domaines dans lesquels vous avez besoin et souhaitez évoluer.