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La tactique d’entrevue controversée de ce PDG pourrait être le secret pour embaucher les bonnes personnes : « Je me demande si je suis fou ou brillant »

La tactique d’entrevue controversée de ce PDG pourrait être le secret pour embaucher les bonnes personnes : « Je me demande si je suis fou ou brillant »



Gagan Biyani qualifie les réactions des candidats de « la partie la plus révélatrice » de l’entretien.




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