Celia Cruz vient de devenir la première Afro-Latina d’un quartier américain – Voici pourquoi ce moment crucial est important pour les femmes entrepreneurs.

Notre identité Latinx ou Afro-Latina, souvent absente du système économique et de ses symboles, est désormais honorée. Nous assistons à l’inclusion de l’un des symboles les plus emblématiques de bonheur, de résilience, de passion et de dévouement à son identité et à son travail, Celia Cruz, au cœur même de notre système financier avec l’introduction du Quartier Célia Cruz.

N’oublions pas que même si nous ne voyons pas beaucoup d’argent liquide de nos jours et que nous faisons presque tout avec de la monnaie électronique, les pièces sont la représentation et le symbole fondamental de l’échange dans notre économie. Chaque pièce que vous avez rencontrée a une valeur intrinsèque et une valeur historique qui a perpétué de manière tangible et durable de nombreux grands noms de l’histoire.

Représentation est puissant, surtout dans les domaines où nous n’avons pas souvent tendance à nous imaginer. Voir la reine de la salsa immortalisée sur une pièce de monnaie représente bien plus qu’un simple hommage à sa musique. C’est une déclaration reconnaissant l’importance de l’Afro-Latinx, héritage hispanique et le leadership des femmes dans un système financier, favorisant ainsi le développement de l’entrepreneuriat féminin.

Voici à quel point ce moment crucial est important pour les femmes entrepreneures.

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Votre travail a plus d’impact que vous ne pouvez le percevoir actuellement

Cruz a construit un héritage dans l’industrie musicale, en l’élevant et en le transformant de manière à donner le ton pour les générations futures. Malheureusement, elle a quitté cette terre avant de réaliser pleinement l’impact plus large qu’elle avait au-delà de son industrie. C’est un excellent rappel pour nous Noir et marron femmes entrepreneures que notre travail a souvent des effets d’une grande portée, bien plus que ce que nous pourrions constater de notre vivant.

Cette prise de conscience est si cruciale dans le parcours entrepreneurial qu’elle fait même partie de mon cadre de croissance financière en tant que femme entrepreneur BIPOC. Vous possédez votre voix (littéralement, comme Cruz l’a fait) et diffusez votre message. Même si vous ne pouvez pas voir l’impact ou les résultats immédiats, sachez qu’un changement est en train de se produire : les structures changent et les mentalités évoluent.

Comment l’appliquer aujourd’hui ? Pensez au moins trois générations après vous. De quelle manière leur vie change-t-elle ou est-elle prête à changer pour un travail comme celui que vous faites ? Nous n’en sommes pas toujours conscients, mais en prendre conscience ouvre un spectre de motivation et de possibilités pour votre entreprise qui n’existait pas auparavant.

L’identité culturelle est une force pour les entreprises

Nous connaissons tous Cruz pour son emblématique « ¡Azúcar! » (Sucre !) et son amour pour « Cuba Bella » (Belle Cuba) parce qu’elle n’a jamais manqué une occasion d’honorer ses racines, sa culture et ses croyances. Petite fille, je me souviens avoir regardé Celia à la télé avec ses perruques vibrantes, ses histoires à raconter, son sourire radieux et parfois avec cet anglais approximatif qui lui ressemblait : authentique. Elle était incontestablement elle-même, embrassant son identité avec fierté.

Peu de plateformes et de médias enseignent l’importance de cette force dans la réussite d’une entreprise, mais elle l’a fait, et c’est une leçon essentielle pour notre parcours en tant qu’entrepreneurs — surtout pour les femmes BIPOC. Dans un monde où les possibilités de voir des femmes leaders prendre la parole et suivre les traces de celles qui ont réussi sont limitées, il est facile de négliger ce qui nous rend exceptionnels.

Comment l’appliquer aujourd’hui ? Énumérez au minimum cinq choses qui représentent qui vous êtes et qui souhaitent pouvoir faire plus pour votre entreprise ou votre marque. Ensuite, créez des scénarios dans lesquels vous pourriez commencer à les intégrer. Il n’est pas nécessaire que ce soit radical ; vous pouvez commencer par ce dont vous avez besoin de moins d’étapes à mettre en œuvre.

Doublez vos dons pour prospérer

Nous avons tous de nombreux talents, ce qui va de soi, mais la plupart d’entre nous se trouvent à la croisée des chemins entre les dons, les passions et ce que nous voulons mettre en valeur. Cependant, décider lequel choisir est essentiel à votre croissance entrepreneuriale. En d’autres termes, comme vous l’avez probablement déjà entendu, doubler vos dons est la voie à suivre. Saviez-vous qu’avant de se consacrer pleinement à la musique, Cruz envisageait de devenir professeur ? Elle s’est même inscrite au Collège national des enseignants de La Havane. Cependant, sa passion pour la musique a fini par l’emporter, la conduisant à devenir une icône.

Même si vous avez de multiples talents et intérêts, doubler vos dons et ce qui vous passionne véritablement donne finalement les meilleurs résultats.

Comment l’appliquer aujourd’hui ? Prenez conscience de ce que vous faites et pour lequel vous êtes doué et passionné à propos de ce qui vous a apporté des affaires. Une fois que vous avez la liste, encerclez les choses pour lesquelles vous êtes si doué que, par exemple, vous continuerez à le faire six décennies plus tard et vous avez apporté la croissance de votre entreprise. Ce sont ceux-là avec lesquels vous pouvez commencer.

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Parfois, nous sommes les seules femmes dans la pièce – et ce n’est pas grave

Ce n’est un secret pour personne que nous sommes les seuls présents dans la pièce dans de nombreux espaces. Cela peut être effrayant au début ; cela peut même empêcher certains de revenir et de continuer à faire partie de la conversation, mais aussi effrayant que cela puisse être de se trouver au milieu d’une industrie dominée par les hommes, rappelons-nous que cela peut être l’occasion de diriger, d’influencer et d’ouvrir la voie. chemin pour les autres. Cruz était la seule femme du Fania All-Stars et l’un des rares à réussir dans le monde de la salsa, dominé par les hommes. Elle était souvent seule dans son domaine, et pourtant nous sommes encore en train d’apprendre de son héritage.

De son parcours, j’ai toujours compris qu’il ne s’agit pas d’être dans la pièce (cela peut commencer de cette façon) mais de posséder l’espace, de faire entendre sa voix et de laisser un héritage que d’autres peuvent suivre. Alors, la prochaine fois que vous vous retrouverez dans une situation comme celle-ci, rappelez-vous que ces moments définissent le acteurs du changement.

Comment l’appliquer aujourd’hui ? Préparez-vous à revendiquer la chambre la prochaine fois. Tu te souviens de la dernière fois que tu étais le seul dans cet espace ? Revenez à votre esprit et revivez ce moment dans la perspective d’être le seul et d’être d’accord avec cela. La répétition mentale est aussi puissante qu’une situation réelle.