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juillet 17, 2018

Voici ce que Jeff Bezos préfère à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et pourquoi vous devriez y vivre


L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée suggère naïvement que les heures de travail et de non-travail devraient être réparties de manière égale.


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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.


Amazon est connu pour la construction d'une culture qui valorise le travail acharné . Si bien que l'organisation a reçu la critique des employés actuels et anciens pour devoir travailler sur Thanksgiving, ou même quand ils sont malades.

Interrogé sur "l'équilibre travail / vie" d'Amazon Jeff Bezos Il a remarqué qu'il attribuait plutôt l'expression «harmonie travail / vie».

Voici comment les gens d'affaires peuvent maintenir l'énergie à la maison et au travail sans se brûler en trouvant un équilibre travail / vie au travail / l'équilibre de la vie.

Utilisateur: La conciliation travail-vie est simple. Pour réussir au travail, gagnez une vie.

Mesurez le travail et la maison comme une question d'énergie plutôt que de temps.

Il ne s'agit pas du nombre d'heures que vous passez à la maison ou au travail. vous apportez aux deux parties de votre vie. Si vous aimez travailler de longues heures, et que cela vous aide à vous sentir présent chez vous, alors continuez absolument.

C'est un principe fondamental dans la théorie de Bezos de diviser son temps entre travail et vie . Parce que Bezos aime ce qu'il fait, il trouve l'énergie d'accomplir son travail d'une manière qui fonctionne bien avec ses normes notoirement élevées.

Comme beaucoup peuvent en témoigner, nos émotions saignent dans tous les domaines de notre vie. Quand vous pouvez gagner de l'énergie en faisant du bon travail, cela peut vous aider à mieux réussir dans votre vie en dehors du travail. Inversement, lorsque les choses ne vont pas bien chez vous, il peut être difficile de trouver l'énergie nécessaire pour faire votre meilleur travail au bureau. Un précepte central de l'harmonie entre le travail et la vie est de vivre de telle manière que les aspects professionnels et personnels de notre vie nous stimulent pour être les meilleurs à la maison et au bureau.

Cela ne signifie pas nécessairement que nous devrions passer notre temps à manière équilibrée, comme l'exprime l'expression «équilibre travail / vie». Au contraire, nous devrions passer notre temps de telle sorte que nous soyons nos meilleurs individus. Ce faisant, nous serons de meilleures personnes dans l'ensemble

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Construisez un horaire de travail et de vie flexible.

Comme différentes personnes vont amasser différents niveaux d'énergie du travail et de la vie en dehors du travail, différentes personnes vont trouver qu'elles sont les plus productives à différents moments de la journée. La culture de travail 9-5 qui existe depuis des décennies est vraiment en train de changer. La plupart des bureaux modernes permettent une forme de travail flexible, ce qui signifie que vous avez la possibilité de définir vos propres heures dans une certaine mesure.

Essayez de travailler à différents moments de la journée pour trouver l'horaire qui vous convient le mieux. Ce faisant, vous aurez plus de temps pour faire votre meilleur travail, et plus d'énergie à dépenser avec vos proches en raison de l'augmentation de la productivité.

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Sachez quand dire «non»

Nous avons tendance à penser que le plus de projets possible est le signe d'un bon professionnel. Mais être occupé n'est pas la même chose que d'avoir un impact. Pour faire votre meilleur travail, vous devrez prioriser les projets pour lesquels vous savez que vous pouvez ajouter de la valeur.

Faire tourner vos roues est démoralisant. Recherchez des projets dans lesquels vous pouvez facilement entrer dans un «état d'écoulement» où les heures fondent. C'est l'environnement dans lequel vous faites votre meilleur travail, et êtes heureux de faire le travail lui-même. C'est dans les moments de flux que nous nous sentons souvent les plus productifs et même les plus satisfaits. Par conséquent, c'est après des moments de flux que nous avons tendance à nous sentir libres de profiter du temps de qualité avec nos proches tout en débranchant le travail.

Connexe: Les gens les plus heureux connaissent leur «état d'écoulement».

Communiquez vos engagements

Si vous approchez d'un projet de travail qui prend beaucoup de temps, communiquez-le aux personnes importantes de votre vie. Sinon, ils peuvent penser que vous les évitez pour une raison plus insidieuse.

Offrir à ceux que vous aimez un aperçu de vos engagements professionnels peut aussi les aider à vous aider. Si un bon ami sait qu'il vous sera difficile de communiquer pendant quelques semaines, il saura interrompre les conversations pour ne pas vous obliger à répondre à des textes ou à des courriels.

De même, un partenaire qui sait que vous êtes responsable de la réalisation d'un projet important peut être en mesure de réorganiser leur calendrier afin de mieux vous soutenir à court terme.

Inversement, si les engagements familiaux vous empêcheront de travailler à pleine capacité pendant une certaine période de temps, mettre le bon attentes avec des collègues. Un bon milieu de travail s'adapte aux réalités de la vie personnelle des employés. Les gestionnaires qui se soucient du bien-être de leur personnel sont généralement disposés à aider les employés à prendre soin de leurs engagements personnels.

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S'adapter à une vie professionnelle en évolution

Les travaux ne se déroulent plus entre 9 h et 17 h, du lundi au vendredi. Le travail a lieu le samedi matin et tard le vendredi soir. Cela arrive en vacances, et pendant les graduations. L'idée d'équilibre travail / vie personnelle suggère qu'il devrait y avoir une répartition égale entre les heures de travail et les heures de non-travail

En réalité, ceux qui ont entrepris une carrière ambitieuse devraient viser l'harmonie travail / vie, un style de vie la vie vous donne l'énergie d'être votre meilleur moi aussi souvent que possible.




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